同工同酬什么意思?

2022-04-14 3,945

普法內(nèi)容

同工同酬是指用人單位在從事同一工作時，對技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者，只要提供相同的勞動量，就能獲得相同的勞動報酬。同工同酬體現(xiàn)了兩個價值取向：確保按勞分配的大原則得到落實，即支付同等勞動應(yīng)得到同等勞動報酬。第四十六條勞動法。工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，工資水平逐步提高。國家宏觀調(diào)控工資總額。第四十七條。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，自主確定本單位的工資分配方式和水平。

《中華人民共和國勞動法》
第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。
第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

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男女同工同酬的意思是什么
同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。

2020-01-25 139
“集體合同”和“同工同酬”分別是什么意思？
集體合同是表示與多個人一起簽訂的一份合同，乙方為多個當(dāng)事人；同工同酬表示同樣的工作酬勞相同。

2024-06-23 31
事業(yè)單位同工同酬嗎是什意思呀？
首先，同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。事業(yè)單位的同工同酬則是把勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正，實現(xiàn)同工同酬，給勞務(wù)派遣工及時轉(zhuǎn)正是敬畏法律

2024-07-02 39

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同工同酬是什么意思, 同工同酬是什么意思, 是否要有勞動合同的權(quán)利
一、所謂同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬；二、同工同酬應(yīng)當(dāng)符合三個條件：1、勞動者

2022-01-23 15,340
到底什么意思對待同工同酬
同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。勞動合同法規(guī)定，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者

2022-04-21 15,340
男女同工同酬表示的意思是什么？
用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時,不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別,只要提供相同的勞動量,就獲得相同的勞動報酬。工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展

2022-11-29 15,340
買同工同酬是什么意思，實行同工同酬是否有前提條件
同工同酬：用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。（來源：搜狗百科）。實行同工同酬是有前提條件的：1.

2022-04-15 15,340

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清潔版合同什么意思
清潔版合同就是修改好的，沒有錯誤的合同。就是做成正式的合同。包括以下條款： 1、當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所； 2、標(biāo)的； 3、數(shù)量； 4、質(zhì)量； 5、價款或者報酬； 6、履行期限、地點和方式； 7、違約責(zé)任； 8、解決爭議的方法。根據(jù)相關(guān)

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承攬合同糾紛是什么意思
承攬合同糾紛是指在簽訂承攬合同時發(fā)生的糾紛。承攬合同糾紛的解決方式共有四種：協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。承攬合同是日常生活中除買賣合同外常見和普遍的合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。

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職工社保繳費基數(shù)是什么意思
職工社會保險的繳費基數(shù)是指的職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。如果職工的工資收入

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