勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決。勞動(dòng)糾紛，指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。

合租糾紛要找房地產(chǎn)管理部門處理。發(fā)生合租糾紛可以先行協(xié)商，協(xié)商不成可以向房管部門進(jìn)行投訴；投訴仍未能解決糾紛的，應(yīng)以合同中指定的仲裁機(jī)構(gòu)作為第三方進(jìn)行仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果仍不滿意，雙方當(dāng)事人可以直接向轄區(qū)

協(xié)商不成，到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁。 真勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、

發(fā)生勞動(dòng)糾紛，可以通過以下部門解決：向在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織、基層人民調(diào)解組織和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟