飼養(yǎng)動物致人損害責(zé)任

2021-02-01 270

普法內(nèi)容

飼養(yǎng)動物致人損害責(zé)任通過以下要件判定： 1、須有動物致人損害的行為。 2、須有損害結(jié)果。損害結(jié)果包括人身損害和財產(chǎn)損害。 3、動物致害行為與損害結(jié)果之間有因果關(guān)系。 4、動物的飼養(yǎng)人或管理人主觀上有過錯。

《民法典》第一千二百四十五條飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。第一千二百四十六條違反管理規(guī)定，未對動物采取安全措施造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意造成的，可以減輕責(zé)任。

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出租動物引起人損害動物飼養(yǎng)人承擔(dān)什么責(zé)任
動物致人損害的動物飼養(yǎng)人和管理人一般情形下應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，這是無過錯的責(zé)任。但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。

2021-04-22 183
飼養(yǎng)的動物造成他人損害動物飼養(yǎng)人該怎么做
飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，應(yīng)由飼養(yǎng)人或管理人承擔(dān)賠償責(zé)任；如果是由于第三人的過錯造成損害的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任；被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的損害的，則由其自己承擔(dān)責(zé)任，或者減輕飼養(yǎng)者的責(zé)任。

2021-04-15 171
民法典飼養(yǎng)的動物致人損害可以和解嗎
民法典飼養(yǎng)的動物致人損害可以和解。根據(jù)我國民事訴訟法規(guī)定，當(dāng)事人可以自行決定是否和解，只要協(xié)商一致，雙方當(dāng)事人可以就侵權(quán)事宜自行通過協(xié)商達(dá)成和解。

2021-03-16 162

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飼養(yǎng)野生動物傷害責(zé)任不包括動物損害責(zé)任嗎
飼養(yǎng)動物損害責(zé)任包括野生動物，我國法律規(guī)定，飼養(yǎng)的動物造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。《民法典》第一千

2023-06-03 15,340
動物致人損害的動物飼養(yǎng)人和管理人怎么歸責(zé)
動物致人損害的，其飼養(yǎng)人和管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，如果證明受害人存在過錯或者重大過失的；管理人或者飼養(yǎng)人可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任；如果是動物園的動物致人損害的，動物園能夠證明盡到管理職責(zé)的，不承擔(dān)侵權(quán)

2023-08-23 15,340
飼養(yǎng)的動物能導(dǎo)致動物損害嗎？
飼養(yǎng)動物致人損害的，動物飼養(yǎng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因動物的獨(dú)立動作而使他人人身、財產(chǎn)受損害時，動物的飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的不利后果，根據(jù)其過錯大小承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。

2023-03-02 15,340
飼養(yǎng)損害動物的責(zé)任包括哪些？
飼養(yǎng)的動物致他人遭受損害的，由動物飼養(yǎng)人或者管理人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，在歸責(zé)原則上，與動物園動物致害適用過錯推定責(zé)任不同，適用無過錯責(zé)任原則；只有在證明損害是因受害人的故意或者重大過失所致時，飼養(yǎng)人或者管

2022-10-15 15,340

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人身損害如何確定責(zé)任糾紛
人身損害責(zé)任劃分原則有三個，分別是：過錯責(zé)任原則、過錯推定責(zé)任原則和無過錯責(zé)任原則。第一，處理一般侵權(quán)行為適用過錯責(zé)任原則。在法律沒有特別規(guī)定的情況下都適用過錯責(zé)任原則，如學(xué)校人身損害侵權(quán)責(zé)任。第二、對于部分人身損害賠償責(zé)任，適用于過錯推定

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人身損害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任
根據(jù)我國侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù)，雇傭他的老板支付相應(yīng)的報酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中，法官是不管雇傭勞動者的人是否有過錯，都應(yīng)當(dāng)對

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