股權(quán)激勵計劃需要載明什么事項

2020-12-18 175

普法內(nèi)容

1、股權(quán)激勵的目的； 2、激勵對象的確定依據(jù)和范圍； 3、擬授出的權(quán)益數(shù)量，擬授出權(quán)益涉及的標的股票種類、來源、數(shù)量及占上市公司股本總額的百分比； 4、股權(quán)激勵計劃的有效期，限制性股票的授予日、限售期和解除限售安排，股票期權(quán)的授權(quán)日、可行權(quán)日、行權(quán)有效期和行權(quán)安排； 5、限制性股票的授予價格或者授予價格的確定方法，股票期權(quán)的行權(quán)價格或者行權(quán)價格的確定方法； 6、激勵對象獲授權(quán)益、行使權(quán)益的條件； 7、上市公司授出權(quán)益、激勵對象行使權(quán)益的程序。

《公司法》第142條第3項，公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：將股份用于員工持股計劃或者股權(quán)激勵。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

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股權(quán)激勵計劃應(yīng)注意哪些事項
1、股權(quán)激勵的目的； 2、激勵對象的確定依據(jù)和范圍； 3、擬授出的權(quán)益數(shù)量，擬授出權(quán)益涉及的標的股票種類、來源、數(shù)量及占上市公司股本總額的百分比； 4、股權(quán)激勵計劃的有效期，限制性股票的授予日、限售期和解除限售安排，股票期權(quán)的授權(quán)日、可行權(quán)

2020-10-14 269
股權(quán)激勵計劃的有效期
股權(quán)激勵有效期是企業(yè)根據(jù)股權(quán)激勵計劃設(shè)定的有效期限。一般來說，股權(quán)激勵的有效期為三至五年，股權(quán)激勵的有效期決定了股權(quán)激勵計劃的實施周期，在股權(quán)激勵的有效期內(nèi)，企業(yè)需要確保股權(quán)激勵的目標能夠得到實現(xiàn)。

2021-01-25 48
股權(quán)激勵計劃的申請材料
如股權(quán)激勵計劃的實施涉及認購資金的，上市公司董事會還應(yīng)出具相關(guān)股份已收取足額認購資金的證明。

2024-06-16 29

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哪些是股權(quán)激勵計劃，股票籌劃股權(quán)激勵計劃是好實壞
股權(quán)激勵：是一種通過經(jīng)營者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營者一定的經(jīng)濟權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵方法。這樣做可以公司有很大的

2023-03-28 15,340
股權(quán)激勵計劃方式
限制性股票根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》，所謂限制性股票,是指激勵對象按照股權(quán)激勵計劃規(guī)定的條件，從上市公司獲得的一定數(shù)量的本公司股票。激勵對象只有在工作年限或業(yè)績目標符合股權(quán)激勵計劃規(guī)定條件后，

2023-06-10 15,340
股權(quán)激勵計劃的內(nèi)容應(yīng)注意哪些事項
股權(quán)激勵計劃需要載明如下事項： 1、股權(quán)激勵的目的； 2、激勵計劃的主體范圍； 3、股權(quán)的名稱、范圍、比例等信息； 4、股權(quán)激勵計劃的有效期； 5、限制條件； 6、其他事項。

2023-11-28 15,340
什么算股權(quán)激勵?股權(quán)激勵要注意些什么
一、股權(quán)激勵的含義股權(quán)激勵是對員工進行長期激勵的一種方法，是一種通過經(jīng)營者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營者一定的經(jīng)濟權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的

2024-08-24 15,340

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01:11
上市公司股權(quán)激勵需要審批嗎
根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會2018年頒布實施的《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》，上市公司的股權(quán)激勵計劃不需要經(jīng)過證監(jiān)會審批，但需要經(jīng)過上市公司內(nèi)部決策程序，由上市公司股東大會出席會議的股東所持三分之二以上表決權(quán)通過。上市公司股權(quán)激勵計劃的草案

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00:58
強制執(zhí)行決定應(yīng)該載明的事項
強制執(zhí)行決定應(yīng)該載明的事項如下： 1、當事人的姓名或者名稱地址； 2、強制執(zhí)行的理由和依據(jù)； 3、強制執(zhí)行的方式和時間； 4、申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限； 5、行政機關(guān)的名稱印章和日期。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，發(fā)生法律效力的民事

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00:58
有限公司章程應(yīng)當載明哪些事項
公司章程，指的是公司依照相關(guān)法律所制定的和規(guī)定的：公司名稱、辦公住所、經(jīng)營范圍、經(jīng)營制度相關(guān)信息的基本文件。根據(jù)《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定，有限公司章程應(yīng)當載明的以下事項： 1、公司詳細的名稱以及辦公住所； 2、公司的經(jīng)營范圍；

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