股權(quán)激勵計劃的內(nèi)容應(yīng)注意哪些事項
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股權(quán)激勵計劃需要載明如下事項： 1、股權(quán)激勵的目的； 2、激勵計劃的主體范圍； 3、股權(quán)的名稱、范圍、比例等信息； 4、股權(quán)激勵計劃的有效期； 5、限制條件； 6、其他事項。
《中華人民共和國公司法》第七十一條 有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。 第一百四十二條 公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： （一）減少公司注冊資本； （二）與持有本公司股份的其他公司合并； （三）將股份用于員工持股計劃或者股權(quán)激勵； （四）股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份； （五）將股份用于轉(zhuǎn)換上市公司發(fā)行的可轉(zhuǎn)換為股票的公司債券； （六）上市公司為維護(hù)公司價值及股東權(quán)益所必需。
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1、股權(quán)激勵的目的； 2、激勵對象的確定依據(jù)和范圍； 3、擬授出的權(quán)益數(shù)量，擬授出權(quán)益涉及的標(biāo)的股票種類、來源、數(shù)量及占上市公司股本總額的百分比； 4、股權(quán)激勵計劃的有效期，限制性股票的授予日、限售期和解除限售安排，股票期權(quán)的授權(quán)日、可行權(quán)日、行權(quán)有效期和行權(quán)安排； 5、限制性股票的授予價格或者授予價格的確定方法，股票期權(quán)的行權(quán)價格或者行權(quán)價格的確定方法； 6、激勵對象獲授權(quán)益、行使權(quán)益的條件； 7、上市公司授出權(quán)益、激勵對象行使權(quán)益的程序。
股權(quán)激勵計劃需要載明的法定事項如下： 1、公司進(jìn)行股權(quán)激勵的目的； 2、激勵計劃的主體范圍； 3、股權(quán)的名稱、范圍、比例等信息； 4、股權(quán)激勵計劃的有效期； 5、限制條件； 6、其他事項。
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