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工資發(fā)放時間規(guī)定

工資發(fā)放時間規(guī)定

2020-12-24 1,038
普法內(nèi)容
工資發(fā)放時間規(guī)定是國家沒有規(guī)定每月工資發(fā)放的具體日期。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可知,用人單位不得克扣勞動者工資,并且工資要按月支付。工資要在用人單位與勞動者約定的日期支付,且每月至少支付一次。
《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

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    2020-04-17 164
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    辭退工資結(jié)算時間規(guī)定在勞動合同解除時發(fā)放。用人單位不得克扣或者拖欠離職員工工資,否則由勞動行政部門責(zé)令限期支付,勞動者還可以通過向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解等方法維權(quán)。

    2021-08-10 39
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    2021-05-01 53
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    工資應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放,具體發(fā)放時間由用人單位與勞動者約定。遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所

    2022-06-09 15,340
  • 發(fā)放工資時間有沒有規(guī)定?

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    2023-08-28 15,340
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張神兵律師 張神兵律師

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