職工不簽字單位能解除合同嗎

2023-05-14 40

普法內(nèi)容

員工不簽字公司也能解除合同。員工有下列情形之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； 5、因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； 6、被依法追究刑事責(zé)任的。綜上所述，員工不簽字公司也能解除合同。如果單位是采取協(xié)商一致的方式來(lái)與職工解約，則職工不簽字單位一般不可以解除合同；但如果單位是采取過(guò)錯(cuò)性辭退等方式來(lái)與職工解約的，則不需要職工簽字同意，單位可以依法單方面與其解約或者在依法通知職工后與其解約。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動(dòng)合同（過(guò)失性辭退）】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

職工生病后單位合同能不是申請(qǐng)解除
職工生病后單位合同不能解除。具體如下： 1、企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。因此，在勞動(dòng)者確實(shí)有病需要治療的情況下，只要請(qǐng)病假的時(shí)間不超出醫(yī)療期，單位

2024-09-23 27
原單位未解除勞動(dòng)關(guān)系新單位能不能簽合同
原單位未解除勞動(dòng)關(guān)系新單位能簽合同。但會(huì)給新單位帶去風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)自己也有隱患。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂

2022-02-09 39
合同未到期,單位能解除合同要簽離職審請(qǐng)表嗎
合同未到期，單位能解除合同不用簽離職審請(qǐng)表。如果想要與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，可以主動(dòng)提出，按照公司規(guī)定填寫(xiě)離職申請(qǐng)單。員工主動(dòng)離職，公司不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，而且員工需要提前通知用人單位（試用期提前３天，其他為提前30日），否則需要賠償公

2023-05-31 32

專業(yè)問(wèn)答更多>>

單位讓解除勞動(dòng)合同讓員工簽字，我可以不簽嗎
1、單位拿協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)讓員工簽字，員工有權(quán)拒絕簽字，并可以要求單位出具書(shū)面解除勞動(dòng)合同通知。如果員工同意簽字，單位不需要出具書(shū)面的解除勞動(dòng)合同通知。2、《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定了用人單位解

2022-04-16 15,340
單位辭退員工員工單位能跟職工解除合同嗎
工傷，在醫(yī)療期內(nèi)，單位不可以解除勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失

2022-10-11 15,340
員工不簽字解除合同員工能不能自動(dòng)解除？
員工不簽字，公司可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同履行期間，公司可以按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同，除與員工協(xié)商一致解除合同；必須員工簽字同意外。其他情形，并不需要員工簽字同意，解除合同通知書(shū)送達(dá)員工不簽

2022-11-12 15,340
單位解除合同要本人簽字合同無(wú)效嗎
我們應(yīng)該知道，合同竟然簽訂了，也是可以解除的，只要在雙方都同意的情況下，就可以簽署解除合同協(xié)議書(shū)，解除合同也需要依法進(jìn)行。因此，想必大家想知道，關(guān)于單位解除合同協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)？北京漢鼎聯(lián)合（紹興）律師事

2022-11-14 15,340

法律短視頻更多>>

01:16
非法人單位能簽訂合同嗎
非法人組織作為民法典規(guī)定的獨(dú)立民事主體中的一種，當(dāng)然能夠以自己的名義對(duì)外簽訂合同。非法人組織就是指那些雖然不具有法定的法人資格，但還是能夠以自己的名義，從事相應(yīng)民事活動(dòng)的組織。我國(guó)民法典第102條規(guī)定了非法人組織的民事性質(zhì)，也規(guī)定了非法人組

3,253 15,340
00:59
被騙簽的合同還能解除嗎
被騙簽下合同可以解除。被騙簽下合同如果有本人的簽字、蓋章或者按手印的，當(dāng)事人可以通過(guò)提供錄音錄像、短信、微信等聊天記錄等相關(guān)材料，向司法機(jī)關(guān)證明不是真實(shí)的意思表示。如被脅迫或者被威脅，或者存在重大誤解等。被騙簽下合同的話，當(dāng)事人需要保存好現(xiàn)

1,704 15,340
00:59
不合格產(chǎn)品能解除合同嗎
生產(chǎn)方交付不合格產(chǎn)品，不屬于我國(guó)民法典第563條規(guī)定的一般的法定解除的情形，但是如果合同有約定的，可以按照合同約定解除合同。并且該方當(dāng)事人可以要求生產(chǎn)不符合合格產(chǎn)品的一方，承擔(dān)支付違約金或定金等違約責(zé)任，如果另一方不同意解除合同或者承擔(dān)違約

2,237 15,340

法律綜合不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

周業(yè)懇律師

廣東深桂律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長(zhǎng)：公司法、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

咨詢律師

198-5454-0090

主講嘉賓

久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

職工不簽字單位能解除合同嗎