勞動仲裁多久能拿到工資

2020-12-17 910

普法內(nèi)容

勞動仲裁作出裁決后一般15天內(nèi)拿到工資，具體看對方的經(jīng)濟(jì)狀況。裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。

《勞動調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

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勞動仲裁申請后，要多久才可以拿到工資，多久能拿到
勞動者向仲裁委員會提起仲裁，那么裁決書下達(dá)之日起，公司必須支付工資。不然，勞動者在裁決書下達(dá)15天內(nèi)，上訴法院處理。

2024-05-31 62
已離職多久沒有拿到工資能申請勞動仲裁
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年的仲裁時效期間的限制。

2020-03-19 301
拖欠工資勞動勞動仲裁之后能不能拿到工資
拖欠工資勞動勞動仲裁之后能拿到工資。如果勞動仲裁勝訴，且當(dāng)事人同意支付勞動報酬，則可以依據(jù)仲裁調(diào)解書或裁決書，依法向用人單位索要工資。如果用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)不履行支付義務(wù)，則可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動仲裁的適用范圍： 1、因確認(rèn)勞動

2023-05-23 32

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勞動仲裁申請后，要多久才可以拿到工資，多久能拿到
勞動者向仲裁委員會提起仲裁，那么裁決書下達(dá)之日起，公司必須支付工資。不然，勞動者在裁決書下達(dá)15天內(nèi)，上訴法院處理。

2022-07-10 15,340
拿到工資多長時間能勞動仲裁
我國《勞動法》規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，按月支付即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資

2023-06-28 15,340
勞動仲裁申請后，工資多久能夠拿到，申請后多久可以拿到
勞動者向仲裁委員會提起仲裁，那么裁決書下達(dá)之日起，公司必須支付工資。不然，勞動者在裁決書下達(dá)15天內(nèi)，上訴法院處理。

2022-07-08 15,340
勞動仲裁起訴到能拿到錢需要多久
1、勞動仲裁自立案之日起，四十五日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜，經(jīng)勞動仲裁委主任批準(zhǔn)，可延長十五日，也就是說，最長六十日，勞動仲裁可結(jié)案； 2、勞動仲裁裁決書下達(dá)后，當(dāng)事人未在法定期限內(nèi)向中院申請撤銷，或者向基層

2022-10-11 15,340

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01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久
申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申

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01:18
勞動仲裁結(jié)果多久出來
勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當(dāng)

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01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資
在法院起訴被拖欠工資的時候，通常在三個月或者六個月之內(nèi)就會得到結(jié)果，相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件，都會在立案那一天起在六個月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關(guān)部門得到批

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