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退休金就是養(yǎng)老保險金,是同一個概念。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%《社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、
退休工資不是社保.退休金:是國家按照社會保險制度規(guī)定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
參加基本養(yǎng)老保險的個人,到了法定退休年齡累計支付15年以上的,每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,到了法定退休年齡累計支付不到15年的,可以支付到15年,每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險
參保者在到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定),由參保者或所在單位社保專管員向社保經(jīng)辦機構(gòu)提交退休申請有關(guān)資料。 社保經(jīng)辦機構(gòu)對參保者提供的資料審核后,
任何單位和個人違反本條例規(guī)定挪用、擠占養(yǎng)老保險基金的,對有關(guān)主管人員和直接責任人員給予行政處分。
參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長到15年。社會保險法實施前加入保險,延長支付5年后還不到15年的,可以一次支付到15年。
五險一金繳納比例,其實是個人與單位分別承擔多少繳納費用的計算指標之一,通常以百分比形式出現(xiàn),例如:養(yǎng)老保險個人繳納比例百分之八,單位繳納比例百分之二十。對職工來做,社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金,具體五險也就是:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險
養(yǎng)老保險三險是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。繳納三險是國家社保政策規(guī)定,任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要與所在單位簽署了正式勞動合同,就應(yīng)該為勞動者投保。三險并不是完全由單位繳納,而是由勞動者和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔
個人買養(yǎng)老保險的,應(yīng)當去社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。個人自愿參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理申請后,應(yīng)當為當事人辦理社會保險登記,用當事人的身份證號碼作為個人社會保障號碼,當事人辦理登記后,