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受聘于單位社保繳費(fèi)是按個(gè)人實(shí)際收入為基數(shù),按比例繳納的,給你規(guī)定比例自己算。 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納16%、個(gè)人8% 醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納:8.8%個(gè)人2% 失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納0.7%個(gè)人0.3%(農(nóng)村戶口不繳納) 生育保險(xiǎn):單位繳納1.5%個(gè)人
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳19%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件:必須到達(dá)法定退休年齡,繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。 2、醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳6%個(gè)人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起,滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 3、工傷保險(xiǎn):由用人單位
保一般是單位和個(gè)人按照比例繳納。繳存基數(shù)可以到社保局查詢。社?;鶖?shù)查詢:每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定社?;鶖?shù),并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù);一般而言,企業(yè)幫員工繳納的都是最
孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題一、離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.夫妻雙方離婚,孩子由一方撫養(yǎng),不撫養(yǎng)孩子的一方應(yīng)當(dāng)給付離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi);2.撫養(yǎng)費(fèi)包括孩子生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。二、離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn):1.有固定
而按規(guī)定50歲退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為195個(gè)月,55歲退休為170個(gè)月,此處按55歲退休的,則個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=65000/,116;195=333元?jiǎng)t你退休時(shí)領(lǐng)的月退休金=1,假設(shè)你的平均繳費(fèi)指數(shù)是0.
1.人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納.2%; 2.工傷保險(xiǎn):單位10%:根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,個(gè)人2
社保一般會(huì)在每個(gè)月的二十號(hào)左右從公司扣除。公司應(yīng)當(dāng)在該日期之前及時(shí)申報(bào)本公司的繳費(fèi)數(shù)額,并核對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)數(shù)據(jù)的處理情況。如果數(shù)據(jù)無誤的,一般二十號(hào)左右就會(huì)從公司的社保專戶中扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳
交社保是每個(gè)月5號(hào)到15號(hào)之間交社保。對(duì)于單位社保來說,采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi),正常情況下,社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi),19號(hào)之后只能辦理下個(gè)月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用
每年交8000元社保,15年后退休,可以拿多少錢一個(gè)月需要根據(jù)城市的標(biāo)準(zhǔn)確定,依據(jù)實(shí)際年齡按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)領(lǐng)錢。 具體來說,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。