勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在哪個(gè)部門管?

2020-10-27 485

普法內(nèi)容

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)屬于人力資源和社會(huì)保障局下設(shè)的，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議的組織機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

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勞動(dòng)仲裁隸屬哪個(gè)部門？什么部門監(jiān)管？？
人力資源和社會(huì)保障局下設(shè)的勞動(dòng)仲裁科主要職責(zé)是 1、做好勞動(dòng)爭議仲裁工作，處置用人單位因炒魷魚、除名、辭掉工人和工人辭工、自動(dòng)去職發(fā)生的爭議。 2、處置因執(zhí)行國家有關(guān)薪水、保險(xiǎn)、福利、訓(xùn)練、勞動(dòng)保護(hù)的限定發(fā)生的爭議。 3、處置因履行勞動(dòng)合同

2024-07-06 69
什么部門管勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁歸勞動(dòng)局管，勞動(dòng)局歸縣級(jí)以上人民政府管，主要職責(zé)是： 1、做好勞動(dòng)爭議仲裁工作，處理用人單位因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議； 2、處理因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議； 3、處理因

2023-06-02 47
仲裁委員會(huì)在勞動(dòng)局嗎？
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)一般設(shè)立在當(dāng)?shù)厝松缇郑ㄔ瓌趧?dòng)局）中，歸人社局管理。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成，負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。

2020-10-23 67

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2022年勞動(dòng)仲裁委員會(huì)屬于什么部門管理
1、做好勞動(dòng)爭議仲裁工作，處理用人單位因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議。 2、處理因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議。

2022-12-03 15,340
勞動(dòng)仲裁隸屬哪個(gè)部門？什么部門監(jiān)管？？
人力資源和社會(huì)保障局下設(shè)的勞動(dòng)仲裁科主要職責(zé)是 1、做好勞動(dòng)爭議仲裁工作，處置用人單位因炒魷魚、除名、辭掉工人和工人辭工、自動(dòng)去職發(fā)生的爭議。 2、處置因執(zhí)行國家有關(guān)薪水、保險(xiǎn)、福利、訓(xùn)練、勞動(dòng)保護(hù)的

2024-08-31 15,340
2022年勞動(dòng)仲裁是歸哪個(gè)部門管
1、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。 2、勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。 3、雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

2022-11-11 15,340
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)仲裁委員會(huì)提起仲裁，仲裁管轄是什么
應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或單位所在地的勞動(dòng)仲裁仲裁委提起仲裁，分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條

2022-02-26 15,340

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01:11
大連勞動(dòng)仲裁在哪
大連勞動(dòng)仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號(hào)。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不

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00:52
群租房歸哪個(gè)部門管
群租房管理部門是縣級(jí)以上房地產(chǎn)主管部門以及建設(shè)部門。群租房不同程度存在更改房屋結(jié)構(gòu)、改造水路和電路的現(xiàn)象，部分業(yè)主用非耐火材料的木板分隔房間，電線亂分布，易引起火災(zāi)，存在較大的安全隱患。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國務(wù)院住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門，負(fù)責(zé)全

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勞動(dòng)仲裁會(huì)對(duì)個(gè)人有影響嗎
沒有影響。勞動(dòng)仲裁對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人并不會(huì)產(chǎn)生不利影響。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁屬于正常維權(quán)，只要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會(huì)產(chǎn)生不利影響和后果。即使最終仲裁請(qǐng)求未得到支持，也不會(huì)對(duì)勞動(dòng)者有任何懲罰。任何公民都有拿起法

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