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工傷認(rèn)定時(shí)間根據(jù)什么是社保?

工傷認(rèn)定時(shí)間根據(jù)什么是社保?

2020-03-06 189
普法內(nèi)容
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

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    工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)保障行政部門,工傷認(rèn)定的根據(jù)是職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工作時(shí)

    2020-06-26 194
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    工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)年齡是沒(méi)有明確規(guī)定的,只要自己是滿足工傷認(rèn)定的資格,并且受到法律法規(guī)的保護(hù)的話,那么就沒(méi)有進(jìn)行年齡限定的。

    2020-02-01 253
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    根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例工傷認(rèn)定規(guī)定依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有

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    工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次,由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定,報(bào)國(guó)務(wù)院批

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    根據(jù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照一次性補(bǔ)繳社保,不可以一次性交十五年,必須繳滿五年才可以一次性交完。補(bǔ)繳社保,一般是針對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題;進(jìn)行參保補(bǔ)繳;在男60以下。女50歲以下,社保滿15年??刹槐匮a(bǔ)繳;對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),社保是算累計(jì)的,只要在退休前累

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
豐培銘律師 豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所 | 專職律師

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