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1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請(qǐng)人留存一份。2、身份證明。3、勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。4、被申請(qǐng)人身份證明。
需要填寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,申請(qǐng)書的具體內(nèi)容可以參照法律規(guī)定,向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
對(duì)于用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)注意收集的證據(jù)主要包括:1。能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。2、能夠證明在單位工作的證據(jù)。這些證據(jù)主要包括勞動(dòng)合同、單位工作證明、工作證明、考勤記錄、工人證明、以前單位支
勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備的材料如下:1、立案的材料,包括仲裁申請(qǐng)書、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息,勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù);2、庭審證據(jù)材料,比如,離職原因的證據(jù);工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)等。
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交什么材料? 1、申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供副本); 2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件; 3、有委托代理人的,需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》,注明委
勞動(dòng)仲裁需要以下資料: 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng); 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
合同備案是指加工貿(mào)易企業(yè)持合法的加工貿(mào)易合同到主管海關(guān)備案、申請(qǐng)保稅并領(lǐng)取加工貿(mào)易《登記手冊(cè)》或其他準(zhǔn)予合同備案憑證的行為,一般備案的企業(yè)包括經(jīng)營(yíng)企業(yè)、加工企業(yè)等,向備案機(jī)關(guān)提出備案時(shí)需提交下列材料: 1、合同備案申請(qǐng)書; 2、申請(qǐng)備案人的
辦理準(zhǔn)生證需要的資料,具體如下: 1、到戶籍所在社區(qū)開(kāi)具證明,證明自己及家人的身份; 2、帶齊自己以及戶口本上其他人的身份證到戶籍地派出所辦理即可; 3、書寫書面申請(qǐng)報(bào)告,上交其他材料; 4、繳納工本費(fèi),等待新戶口本。實(shí)行生育登記服務(wù)制度,