仲裁需要哪些證據(jù)，仲裁需要提供哪些證據(jù)，仲裁材料有
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勞動仲裁要交換證據(jù)，勞動仲裁需要交以下證據(jù)： 1、勞動仲裁申請書。 2、申請人身份證明及復(fù)印件。 3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。 4、被申請人工商注冊信息資料。 5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料，申請人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件。 6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。 根據(jù)《勞動仲裁法》第三條，解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
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主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
勞動仲裁案件的立案條件是： 1.申請人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織； 2.有明確的被申請人； 3.有具體的申請請求和事實理由； 4.屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。 實際中，勞動者跟用人單位發(fā)生勞動爭議后，申請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)材料： 1、勞動爭議申訴書； 2、用人單位的工商登記資料； 3、勞動者的身份證復(fù)印件； 4、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。 5、證據(jù)資料：如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
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仲裁證據(jù)的規(guī)則有哪些有下列規(guī)則: 1、當(dāng)事人對己的主張，有責(zé)任在舉證期內(nèi)依誠實信用原則向仲裁委提供證據(jù)。 2、對證據(jù)保全，當(dāng)事人應(yīng)在舉證期內(nèi)提申請。 3、當(dāng)事人在舉證期內(nèi)因故不能舉證者，經(jīng)書面申請并經(jīng)仲裁委準(zhǔn)予，可延期三至五日；屆滿，仍不能舉證者，視為舉證不能
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公司不給開工資仲裁需要哪些證據(jù)公司不給開工資仲裁需要的證據(jù)主要如下： 1、工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄； 2、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件； 3、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄； 4、考勤記錄； 5、其他
2022.07.06 393
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勞動仲裁申請書寫錯誤怎么辦, 申請勞動仲裁需要提供哪些證據(jù)材料？
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2022-03-02 15,340 -
在上海勞動仲裁委員會申請勞動仲裁需要提交哪些材料和證據(jù)
需要提交下列材料：(1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);(2)申請人身份證明及復(fù)印件;(3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時
2022-03-20 15,340 -
勞動仲裁需要哪些證據(jù)，申請勞動仲裁證據(jù)不足怎么辦
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【法律意見】1、起訴狀（列明原被告信息、案由、訴訟請求、事實理由），一式三份；2、原告的身份證明；3、勞動仲裁裁決書一份；4、與訴訟相關(guān)的其他材料。勞動糾紛起訴的證據(jù)材料1、證明勞動關(guān)系的證據(jù)：提供書
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3,557 2022.04.17 -
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