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2萬月薪每月扣稅3750元。個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為每月5000元,即超過5000元的部分才需要交納個(gè)稅。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定,每月收入額減除費(fèi)用5000元后的余額為應(yīng)納稅所得額,2萬月薪減去5000元剩余15000元乘25%的所得稅等于3750元。
月薪6000公積金每月扣300到720元不等。 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%,不得高于12%。 住房公積金每月繳存比例是多少,各省市自治區(qū)規(guī)定不一致。 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保
中介介紹的工作都扣費(fèi)的,叫介紹費(fèi),分為直接收費(fèi)和間接收費(fèi)兩種。直接收費(fèi):在進(jìn)公司之前把介紹費(fèi)交齊方可工作(包進(jìn),進(jìn)不了廠則包換工廠);間接收費(fèi):從工資的加班費(fèi)或者總工資分期扣(一般分為3個(gè)月,每月扣一
2萬月薪每月扣3510元的五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的
不是的,是急辭工對(duì)用人單位造成損失,才需要賠償損失部分。
社保與公積金是兩個(gè)系統(tǒng),分別繳費(fèi)也是不一樣的算法,你把兩樣合到一起,任何人也給你分不開了,更不用說算出你的月薪了。
失業(yè)金每個(gè)月數(shù)額的標(biāo)準(zhǔn)法律并沒有明確具體的規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是由省,自治區(qū),直轄市人民政府確定的,但是不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。因此各省級(jí)政府可以在國家規(guī)定的范圍內(nèi)自行確定各省的具體標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)地方有不同的標(biāo)準(zhǔn),但是差別也不大。具
五險(xiǎn)一金交15年后每月拿多少,要根據(jù)計(jì)算公式確定。每個(gè)省份的計(jì)算基數(shù)不同而不同。社保交滿15年養(yǎng)老金的計(jì)算公式是:月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY乘20%,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額除1
生育險(xiǎn)每個(gè)月具體要交多少錢,要根據(jù)實(shí)際情況來定。一般情況下,生育保險(xiǎn)每月繳納都是由用人單位按照個(gè)人工資的百分之零點(diǎn)八繳納,個(gè)人是不需要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),也就是說個(gè)人是無法繳納生育保險(xiǎn)的。職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)