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工傷死亡賠償金由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均
債權(quán)人死亡后,其遺產(chǎn)繼承人可以向債務(wù)人主張賠償。因?yàn)閭鶛?quán)人死亡之后,其遺留下來(lái)的債權(quán)可以作為遺產(chǎn)由繼承人繼承,如果債務(wù)人拒絕償還,則繼承人可以向法院提起訴訟,以維護(hù)其合法權(quán)益。
死亡賠償金的權(quán)利主體首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬。死亡賠償金屬于賠償義務(wù)人對(duì)死者因其非正常死亡所造成的一種物質(zhì)損失的賠償,應(yīng)比照死者的遺產(chǎn),由死者的法定繼承人依相關(guān)規(guī)定繼承。
工傷死亡賠償金由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬
是的,但需要根據(jù)事實(shí)具體分析是否能主張成功。被侵權(quán)人主張傷殘賠償后死亡的事實(shí)是隨著時(shí)間的推移而發(fā)生的合理變化,可以理解為新事實(shí),賠償權(quán)利人可以基于此再次提起訴訟;但死亡事實(shí)不是賠償權(quán)利人可以申請(qǐng)?jiān)賹彽?/p>
不能了。 殘疾賠償金的具體數(shù)額應(yīng)當(dāng)在傷殘等級(jí)評(píng)定之日就已被固定下來(lái)。另外根據(jù)《解釋》第三十一條的規(guī)定,定殘后計(jì)算得出的殘疾賠償金,必須一次性給付。一次性給付,可以即時(shí)確定這一賠償法律關(guān)系。受害人定殘后
可以主張。 (1)、申請(qǐng)做傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用;一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級(jí)傷殘則乘以90%,依此類(lèi)推,
一方具有婚姻法規(guī)定的事由而導(dǎo)致離婚的,即使在離婚后,只要當(dāng)事人沒(méi)有明確表示放棄損害賠償請(qǐng)求權(quán),且在婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚手續(xù)后一年內(nèi)的,都可以提出損害賠償。 規(guī)定如下:重婚的;有配偶者與他人同居的;實(shí)施家庭暴力的;虐待、遺棄家庭成員的,導(dǎo)致離
非工傷公司一般不賠。職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知,職工在工作中死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來(lái)說(shuō),喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需