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(1)社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)之間既有聯(lián)系,又有本質(zhì)的區(qū)別。從功能上看,兩者都是社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)化解機(jī)制,社會(huì)保險(xiǎn)是多層次社會(huì)保險(xiǎn)體系中的主體,商業(yè)保險(xiǎn)可以作為社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充,是多層次社會(huì)保險(xiǎn)體系中的一個(gè)組成部分。 (2)社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)之間存在著本質(zhì)
直系親屬,即相互之間有一脈相承的血緣關(guān)系的上下各代親屬,如配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女(外孫子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。 《民法典》第一千零四十五條規(guī)定,親屬包括配偶、血親和姻親。 配偶、父母
勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過程中形成的法律上的勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn),是當(dāng)事人之間發(fā)生的符合勞動(dòng)法律規(guī)范、具有權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的關(guān)系。 《勞動(dòng)合同法》 第一條為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合
他們的區(qū)別在于能否獨(dú)立存在: 1、主民事法律關(guān)系,指在兩項(xiàng)民事法律關(guān)系中,無須依賴于其他民事法律關(guān)系而能夠獨(dú)立存在的民事法律關(guān)系。 2、從民事法律關(guān)系,指在兩項(xiàng)民事法律關(guān)系中,必須依賴或附屬于其他民事
二者是兩種不同的法律關(guān)系,其間沒有包含關(guān)系.勞動(dòng)法律關(guān)系與雇傭法律關(guān)系的區(qū)別: 1:從主體范圍來看,雇傭關(guān)系主體范圍相當(dāng)廣泛,凡平等主體的公民之間、公民與法人之間均可形成雇傭關(guān)系,而勞動(dòng)關(guān)系主體具有單
勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系為勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整形成的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,是勞動(dòng)法律規(guī)范在實(shí)際生活中的表現(xiàn)。不同社會(huì)制度下的勞動(dòng)法律關(guān)系具有根本不同的性質(zhì)系是勞動(dòng)關(guān)系為社會(huì)主義勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整形成的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。生產(chǎn)
一、什么是收養(yǎng)關(guān)系(一)概念:收養(yǎng),是指通過一定法律程序,將他人的子女當(dāng)成自己的子女加以撫養(yǎng),使原來沒有直系血親關(guān)系的人們產(chǎn)生了法律擬制的父母和子女關(guān)系的法律行為。收養(yǎng)關(guān)系是父母子女的關(guān)系除了基于血緣
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系三要素如下:1、主體,經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體是經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系產(chǎn)生的先決條件,是客體的占有者、使用者和行為的實(shí)踐者;2、客體,經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的客體是法律關(guān)系主體權(quán)利義務(wù)所指向的對(duì)象;3、內(nèi)容,經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系內(nèi)容是經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的實(shí)質(zhì)和核心,是聯(lián)
不正當(dāng)男女關(guān)系屬于公民個(gè)人私生活,目前我國(guó)的法律并不會(huì)對(duì)其作出處罰。但是如果因?yàn)椴徽?dāng)男女關(guān)系,出現(xiàn)以下行為之一的,那么會(huì)被處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款: 1、寫恐嚇信或者以其
我國(guó)勞動(dòng)法并沒有嚴(yán)格規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù),勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法