員工因病死亡有哪些補(bǔ)償金

2020-10-16 415

普法內(nèi)容

在工作時(shí)間和工作崗位，在職職工突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的屬于工傷。其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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公務(wù)員在職因疾病死亡補(bǔ)償
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退體人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈土和因公犧牲的，為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基

2020-07-05 779
公司員工因病死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
公司員工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩部分，具體如下： 1、一次性喪葬費(fèi)補(bǔ)貼，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，是兩個(gè)月的平均工資，地方標(biāo)準(zhǔn)可以高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，一般是六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工的平均工資； 2、直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，直系親屬人數(shù)分為6個(gè)月、9

2023-06-19 42
2022年因病非因工死亡有哪些規(guī)定？
有規(guī)定，非因工死亡各地標(biāo)準(zhǔn)有一定差異。建議找當(dāng)?shù)芈蓭煯?dāng)面咨詢。

2024-05-18 34

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職工因病或非因工死亡待遇有哪些, 職工直系親屬死亡后死亡如何補(bǔ)償
職工因病或非因工死亡待遇：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第73條：“勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 ⑴由企業(yè)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性補(bǔ)助費(fèi)：喪葬補(bǔ)助費(fèi)以職工死亡時(shí)全市上年度職工月平均工資2個(gè)月的標(biāo)

2022-04-28 15,340
工地施工中因病死亡, 有沒(méi)有補(bǔ)償
非因工傷死亡，施工方應(yīng)支付15個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇： 1.喪葬費(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。 2.一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月;2人者，為死

2022-02-02 15,340
員工因病死亡待遇
職工因病死亡待遇： (一)職工因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退休養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬

2022-04-08 15,340
公務(wù)員因病死亡。??有那些補(bǔ)助和獎(jiǎng)金??還有工資怎么算
《》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力

2022-09-05 15,340

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因病死亡單位如何補(bǔ)償
因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下： 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡

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因工死亡如何認(rèn)定
因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這

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退休死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年
現(xiàn)今我國(guó)許多公民為了在退休之后自己的生活能夠得到保障，都會(huì)在入職的時(shí)候給自己購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，在退休之后國(guó)家就會(huì)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)返還退休金，但是對(duì)于退休職工突然離世就會(huì)發(fā)放退休人員死亡補(bǔ)助金。根據(jù)我國(guó)相關(guān)措施規(guī)定，退休人員死亡補(bǔ)助金一般情況下是生

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合同糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 合伙人

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