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首先要確認雙方之間是什么關(guān)系,是勞動關(guān)系還是機械租賃關(guān)系還是其他工程合同欠款關(guān)系。如果是勞動關(guān)系可以去勞動仲裁申請仲裁,如果是其他經(jīng)濟關(guān)系可以去法院進行司法訴訟。
拖欠機械款向人民法院起訴對方應當遵守以下規(guī)定:向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本;訴訟時效期間為三年,自權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算;向有管轄權(quán)的人民法院起訴;其他。
1、與欠款人進行協(xié)商 在欠款人比較強勢的情況下,被欠款人一般都會主動與發(fā)包人、轉(zhuǎn)包人、違法分包人等進行協(xié)商解決,爭取能夠達成還款協(xié)議。被欠款人為盡快能夠拿到工程款,往往會做出較大的讓步,只要不虧本甚至少虧本的情況下,都可以達成協(xié)議,但即便這
施工單位拖欠挖掘機費用的,雙方可以協(xié)商處理,如果協(xié)商不成的,當事人可以向法院申請支付令或者提起民事訴訟追討欠費。《中華人民共和國民事訴訟法》第三條適用范圍人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以
一、工地拖欠工資怎么辦 1.帶上合同書,十人以上到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意
拖欠民工工資現(xiàn)象的發(fā)生,那工地拖欠工資找哪個部門投訴呢,沒有簽訂勞動合同不是主要原因。雖然按照勞動法規(guī)定,用人單位與勞動者必須簽訂勞動合同,否則就是非法的勞動關(guān)系。但是,1995年,勞動和社會保障部下
未繳納社會保險經(jīng)濟補償】《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定:有下列情形之一的,(未依法為勞動者繳納社會保險(第三十八條第三項)的)用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。【未簽訂勞動合同二倍工資】《勞動合同
拖欠工程材料款問題如何解決:1、要保留好所有的供貨證據(jù)。2、及時請律師幫你起訴要錢。工程建設,是需要用到很多的材料的,然而有的時候進行工程建設購買材料時,有的人就用各種各樣的借口搪塞材料出售人,拖欠材料款項,在這種時候一般都會選擇提起訴訟維
欠薪打12333有用。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴?!?2333智詢通”智能服務系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站海
根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定,用人單位拖欠工資不給,勞動者可以通過以下幾種方式解決: 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動者向用人單位反映,并進行協(xié)商解決。 2、勞動者到勞動行政部門舉報。公司沒有按時支付員工工資的,員工可以要求解除勞動合同,并要求公司