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你好,關于省社保與市社保的區(qū)別具體如下: 首先是業(yè)務分工不同,省級社會保險機構一般辦理本省的省屬用人單位、國家所屬駐本省的用人單位等及其職工的社會保險業(yè)務。而市級社會保險經(jīng)辦機構主要是辦理本市市屬用人單位及其職工的社會保險業(yè)務。 繳費基數(shù)不
1、根據(jù)法律規(guī)定,是累計工作時間計算年休假,只要員工累計工作滿一年就可以享受5天的年休假。 2、但是單位沒有辦法知道員工累計工作多長時間,因為有可能個人繳納社保的情況出現(xiàn),一般企業(yè)都是按照在本單位工作時間來計算年休假的。這個主要是看單位的規(guī)
只要參保,個人可以辦理。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會保障(個人)卡,面向用人單位發(fā)放的稱為社會保障(用人單位)卡。辦理條件:符合申領條件的人員可以通過電話向申領網(wǎng)點預約或直接前往街道(鎮(zhèn))社會保障卡申領服務網(wǎng)點申請辦
婚姻的自然屬性和社會屬性要求,想結婚,只有達到一定的年齡,才能具備適合的生理條件和心理條件,也才能履行夫妻義務,承擔家庭和社會的責任。所以,盡管我國法律賦予每個公民結婚的權利能力,但并非所有公民都可以
關于省社保與市社保的區(qū)別具體如下: 首先是業(yè)務分工不同,省級社會保險機構一般辦理本省的省屬用人單位、國家所屬駐本省的用人單位等及其職工的社會保險業(yè)務。而市級社會保險經(jīng)辦機構主要是辦理本市市屬用人單位及
臨時工是可以計算工齡的。 一、本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡)是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡,能計算為連續(xù)工齡的,同時就能計算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。連續(xù)工齡和本
前段保留。不交費工齡中斷,原來時候工作算起為工齡,只有影響工齡的是繳費。所以說判刑工齡繼續(xù)保留,繳費年限為就是工齡期限,現(xiàn)在是繳費為工齡所謂的工齡和以前不同,只要是繳費算起的不管是判緩刑或者實刑不影響
道德與法律是交叉與滲透的關系,主要體現(xiàn)在:1、法律意識與道德觀念具有同一屬性而相互聯(lián)系;2、法律規(guī)范與道德規(guī)范的調(diào)控范圍有所重疊而相互包容。一般來說,凡是法律所禁止和制裁的行為,也是道德所禁止和譴責的行為;凡是法律所要求和鼓勵的行為,也是道
社保年齡的規(guī)定如下: 16周歲開始就可以參加社會保險。參加工作的機關企事業(yè)職工,從入職開始就應該繳納社會保險。 機關事業(yè)單位工作人員,企業(yè)單位職工,從繳納社會保險開始,要一直繳納到退休年齡,到退休年齡時,最低繳費要滿15年,才可以辦理退休,
物權和債權之間,既有聯(lián)系又有區(qū)別。物權是指,對特定的物進行支配,并對他人的干涉予以排除的權利。物權是一種絕對權,具有排除他人干涉的特性,發(fā)生于特定權利主體和不特定的義務主體之間。物權直接在物上進行設定,如果物滅失,則權利也會滅失。然而,債權