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工傷仲裁申請(qǐng)要提供哪些材料

工傷仲裁申請(qǐng)要提供哪些材料

2020-10-17 315
普法內(nèi)容
工傷仲裁具體需要提交的資料包括:仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)用人單位工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

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  • 需要提供哪些工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料?
    需要提供哪些工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料?

    申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交下列材料:申請(qǐng)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、單位負(fù)責(zé)人或法定代表人的身份證明(或者是申請(qǐng)人的身份證明);工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;勞動(dòng)合同書(shū);和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)等。

    2020-02-18 289
  • 應(yīng)該如何申請(qǐng)仲裁,需要提供什么材料
    應(yīng)該如何申請(qǐng)仲裁,需要提供什么材料

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需要的材料如下: (1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表; (2)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供; (3)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件; (4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書(shū)》,注明委托事項(xiàng),同

    2024-06-19 19
  • 勞動(dòng)仲裁需要提供什么材料勞動(dòng)仲裁需要提供什么材料
    勞動(dòng)仲裁需要提供什么材料勞動(dòng)仲裁需要提供什么材料

    勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供); (2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件; (3)

    2024-05-01 50
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  • 軟件著作權(quán)申請(qǐng)需要提供什么材料 01:09
    軟件著作權(quán)申請(qǐng)需要提供什么材料

    軟件著作權(quán)申請(qǐng)需要提供的材料如下:1、軟件源程序代碼;2、軟件用戶手冊(cè)、操作手冊(cè)、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、使用說(shuō)明書(shū)等任選一種;3、身份證明;4、委托辦理文件授權(quán)委托書(shū)、受委托人身份證復(fù)印件;5、其他證明文件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,軟件著作權(quán)人可以向國(guó)務(wù)院

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  • 申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全需要哪些材料 01:15
    申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全需要哪些材料

    申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全需要以下四種材料,分別是: 1、財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書(shū),寫(xiě)明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的名稱、地址。申請(qǐng)保全的財(cái)物、金額及證據(jù)、事實(shí)與理由等內(nèi)容; 2、申請(qǐng)人及被申請(qǐng)人的主體資格證明,申請(qǐng)人依法享有權(quán)利的憑證以及侵權(quán)行為的證據(jù),或申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人

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    哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
豐培銘律師 豐培銘律師

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