試用期間勞動(dòng)者享有哪些權(quán)利

2020-07-21 152

普法內(nèi)容

勞動(dòng)者在試用期間享有的權(quán)利包括平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。

《勞動(dòng)法》第三條勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

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求職者在試用期內(nèi),享有哪些權(quán)益?
求職者在試用期內(nèi)享有的權(quán)益如下： 1、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利； 2、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利； 3、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利； 4、休息休假的權(quán)利； 5、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利； 6、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利； 7、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；

2023-04-28 44
勞動(dòng)者正在試用期間有哪些注意事項(xiàng)
試用期期間勞動(dòng)者主要注意以下幾點(diǎn)：同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期；勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立；勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，不得約定試用期；其他。

2020-03-10 127
在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者是否享有保險(xiǎn)？
在試用期內(nèi)，如果公司給勞動(dòng)者投保了就可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者的試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，也即試用期應(yīng)當(dāng)被計(jì)算在勞動(dòng)合同的履行期內(nèi)?！秳趧?dòng)法》第72、73條規(guī)定，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位應(yīng)當(dāng)在建立勞動(dòng)關(guān)系之日

2024-05-29 47

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勞動(dòng)者在試用期間享有哪些勞動(dòng)權(quán)利，試用期內(nèi)可以享有哪些勞動(dòng)權(quán)益
勞動(dòng)者在試用期間應(yīng)當(dāng)享有全部的勞動(dòng)權(quán)利。這些權(quán)利包括取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利，以及法律規(guī)

2022-02-24 15,340
員工試用期內(nèi)有哪些權(quán)利，勞動(dòng)者在試用期間有哪些權(quán)利
(一)試用期是一個(gè)約定的條款試用期是一個(gè)約定的條款，如果雙方?jīng)]有事先約定，用人單位就不能以試用期為由解除勞動(dòng)合同。 (二)勞動(dòng)者在試用期間應(yīng)當(dāng)享有全部的勞動(dòng)權(quán)利勞動(dòng)合同法限定了試用期的約定條件，勞

2022-05-05 15,340
勞動(dòng)者在試用期間的權(quán)利包括哪些，勞動(dòng)者在試用期
(一)試用期是一個(gè)約定的條款試用期是一個(gè)約定的條款，如果雙方?jīng)]有事先約定，用人單位就不能以試用期為由解除勞動(dòng)合同。 (二)勞動(dòng)者在試用期間應(yīng)當(dāng)享有全部的勞動(dòng)權(quán)利勞動(dòng)合同法限定了試用期的約定條件，勞

2022-04-23 15,340
勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享受哪些權(quán)利，試用期內(nèi)享受的權(quán)利試用期內(nèi)的義務(wù)
《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款規(guī)定：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，而在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，員工應(yīng)該享受的待遇試用期內(nèi)都可以享受。不能簽訂單獨(dú)的試用期合同，只能是在簽訂正式勞動(dòng)合同中約定試用期。這些權(quán)利包括取

2022-01-19 15,340

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00:56
受教育者享有哪些平等權(quán)利
受教育者享有以下平等權(quán)利：參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng)，使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金。對(duì)學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴，對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起

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01:08
患者有哪些權(quán)利
患者一般有以下的六種權(quán)利，具體如下： 1、基本醫(yī)療權(quán)。基本醫(yī)療是指，職工在患病時(shí)，能以其所能提供的，能支付得起的，適宜的治療技術(shù)。包括基本藥物、基本服務(wù)、基本技術(shù)和基本費(fèi)用等內(nèi)容； 2、疾病認(rèn)知權(quán)； 3、知情同意權(quán)。知情同意權(quán)由知情權(quán)和同意

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01:08
商標(biāo)權(quán)人享有哪些權(quán)利
根據(jù)《商標(biāo)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，商標(biāo)權(quán)人依法享有商標(biāo)專用權(quán)。商標(biāo)專用權(quán)主要包括下面幾點(diǎn)內(nèi)容：第一，使用權(quán)。商標(biāo)權(quán)人有權(quán)在其注冊(cè)商標(biāo)核準(zhǔn)使用的商品和服務(wù)上，或者在相關(guān)的商業(yè)活動(dòng)中使用該商標(biāo)；第二，獨(dú)占權(quán)。沒有經(jīng)過商標(biāo)權(quán)人的許可，許任何人

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