社保繳費基數(shù)是什么意思社保繳費基數(shù)如何確定

2024-06-05 67

普法內(nèi)容

社會保險繳費基數(shù)是指社會保險參保人一個年度內(nèi)繳納各險種計算的基數(shù)。其由用人單位申報，是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù)。一般社保繳費基數(shù)越高，可支配使用的醫(yī)療費用就越多，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。《住房公積金管理條例》第十八條《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

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社保怎么確定繳費基數(shù)？
社保繳費基數(shù)如何確定：一般是按照員工個人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費基數(shù)，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為社保繳費基數(shù)；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費基數(shù)之和作為單位的月社保繳費基數(shù)。針

2020-07-24 417
社保繳費基數(shù)2200社保基數(shù)基數(shù)檔次表
社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，工資 2200，繳納的基數(shù)可以是1320-6600。社會保險基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。

2020-07-31 1,238
個人繳費社保繳費基數(shù)
1、個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保（養(yǎng)老醫(yī)療）。 2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。 3、辦理地點：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局（勞動保障局）。 4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2

2024-06-03 46

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2020年社保繳費基數(shù)是多少？員工社保繳費基數(shù)怎么確定的？
武漢市2018年度(2018年7月1日至2019年6月30日)社會保險月繳費基數(shù)上限為19920.9元，社會保險月繳費基數(shù)下限為3399.6元。用人單位應(yīng)據(jù)實申報職工繳費工資，申報高于上限的，按上限核

2022-10-20 15,340
如何確定社保繳納基數(shù)？
職工當(dāng)年個人繳費基數(shù)按其本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進(jìn)到

2022-04-05 15,340
社?；鶖?shù)是什么？如何確定社?；鶖?shù)？
社會保險基數(shù),也稱為社?；鶖?shù),是指職工在一個社保年度內(nèi)用于繳納社會保險費的工資性收入所得的月平均數(shù)額。這個數(shù)額是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的平均值來確定的。不同地區(qū)的社會保險

2025-01-08 15,340
怎樣確定社保繳費的基數(shù)？
社保繳費基數(shù)是按照職工上一年度一月至十二月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定的。

2022-11-12 15,340

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01:23
社保2021年繳費基數(shù)
2021年1月起用人單位各項社會保險費的繳費基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的，一般來說，大致的金額規(guī)定如下：工資收入低于繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)：基本養(yǎng)老保險：3175元；失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險+生育保險、工傷保險、大病醫(yī)療互助補充保險：3463元；

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01:06
江蘇省社保繳費基數(shù)
江蘇省社保繳費基數(shù)為，江蘇省基本醫(yī)保和基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)上限為19335元每月，繳費基數(shù)下限為3368元每月。社保繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)，通常是按當(dāng)?shù)厣夏甓热趶?，城?zhèn)在崗職工平均工資確定的。通常，單位會根據(jù)職工的基本工資確定社保繳費基

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01:03
昆山社保繳費基數(shù)2021
2021年昆山社保繳費基數(shù)如下：1、養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%；2、失業(yè)保險：公司繳1%，個人繳0.5%；3、工傷保險：公司繳0.8到2.4%，個人不繳；4、生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；5、醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%。

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