法定解除合同算違約嗎?

2021-02-17 133

普法內(nèi)容

法定解除合同的，一般不算違約，但是可以請(qǐng)求賠償損失，根據(jù)《民法典》第五百六十六條之規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。根據(jù)第五百六十三條之規(guī)定，法定解除的情形有：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿(mǎn)前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。

《民法典》第五百六十三條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿(mǎn)前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。

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要怎樣解除合同算違法或違約
1、法律中并未對(duì)違約金有限額規(guī)定，，但合同中約定的違約金一般在20以下，如此計(jì)算那就是30萬(wàn)也仍然過(guò)高，此時(shí)可以不理對(duì)方的違約金，讓對(duì)方自己起訴； 2、法院判決支付違約金，對(duì)違約金過(guò)高的，法院會(huì)調(diào)整，違約金不能超過(guò)損失30，即最多可按損失的

2024-05-03 31
提前約定解除勞動(dòng)合同違法嗎
一般情況下勞動(dòng)者想要解除勞動(dòng)合同需要提前三十天以書(shū)面形式通知單位，但是特殊情況下可以直接解除，無(wú)需告知用人單位。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除知?jiǎng)趧?dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支

2020-05-20 294
簽約就業(yè)合同解除關(guān)系算違約嗎？
對(duì)于簽約就業(yè)合同解除關(guān)系算違約嗎，這個(gè)要看你簽約的公司有沒(méi)有這方面的規(guī)定了，如果他們主張你違約的話(huà)，估計(jì)你要繳納違約金。

2024-05-01 36

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合同違約金解除押金算違約金嗎
1、租賃雙方在簽訂租賃合同里，可以約定違約金或其他違約性懲罰措施； 2、所以“不履行合同扣留屋內(nèi)設(shè)施”，這個(gè)算是違約金；但一般違約金應(yīng)以不超過(guò)房租的兩倍為宜，比如房間里的東西價(jià)值10萬(wàn)，但每月房租是1

2022-10-06 15,340
有公司合同和解約算是違法解除嗎
勞動(dòng)者在違反公司制度的情況下被用人單位解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者是不能要求用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模绻斐捎萌藛挝粨p失的，還需要對(duì)用人單位進(jìn)行賠償。只有公司違反勞動(dòng)法規(guī)定，或者無(wú)理由辭退員工的，勞動(dòng)者才能

2023-07-15 15,340
民法典中合同不能解除算違約嗎
《民法典》中合同履行不能是可以解除合同的。解除合同方式有約定解除、協(xié)議解除和法定解除。約定解除是指在制定合同時(shí)就約定了解除條件，解除條件成就時(shí)，合同解除；協(xié)議解除是指雙方協(xié)商一致，解除合同；法定解除是

2022-05-31 15,340
違約解除合同與約定解除合同的區(qū)別
違約解除合同對(duì)于約定解除而言，雙方在簽訂合同時(shí)，對(duì)解除事由的約定一定要慎重，不要將一般違約事項(xiàng)規(guī)定為解除事由，更不能將法律、法規(guī)禁止的事項(xiàng)規(guī)定為解除事由。雙方當(dāng)事人解除事由的約定，既要遵循誠(chéng)實(shí)信用原則

2022-04-06 15,340

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00:57
勞動(dòng)合同怎么解除不算違約
勞動(dòng)合同解除不算違約的情形包括：用人單位提出，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的；勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動(dòng)合同的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不

2,087 15,340
01:39
只要違約就能解除合同嗎
只要違約就能解除合同嗎違約行為是指，合同的當(dāng)事人不履行約定的合同義務(wù)，或者履行義務(wù)時(shí)并不符合原來(lái)的約定，按照法律應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任的行為。合同訂立生效后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定，全面履行自己的義務(wù)，對(duì)于違反約定的，可以請(qǐng)求對(duì)方承擔(dān)賠償損失

1,482 15,340
01:05
解除合約要付違約金嗎
解除合同，并不影響合同違約責(zé)任的承擔(dān)。換句話(huà)說(shuō)，如果雙方事先約定了違約金條款，同時(shí)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)了違約行為，這時(shí)候守約方既可以解除合同，又可以請(qǐng)求對(duì)方按照合同內(nèi)容承擔(dān)違約金的責(zé)任。但是需要注意的是，合同的違約金責(zé)任是約定的違約責(zé)任。只有

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合同糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

張麗麗律師

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法定解除合同算違約嗎?