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1、受到的事故傷害是因為工作原因; 2、受傷是在工作時間并且在工作場所內(nèi),且受傷與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作有關(guān); 3、患職業(yè)病的; 4、在外出工作的時間,由于工作原因受到傷害等等。打官司先起訴,然后法院受理,開庭審判,最后判決。
工傷認(rèn)定的遵守期限:用人單位的申請時限為三十日,工傷職工申請時效為一年。工傷認(rèn)定的程序是:1.工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí);2.基本資料收齊核實且符合受理條件后,工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理,出具受理通知書;3.
工傷認(rèn)定程序的規(guī)定是: 1.社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助; 2.社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定
一、工傷認(rèn)定程序 1、工傷認(rèn)定申請 (1)、申請人及申請時效用人單位和職工或者其直系親屬、工會組織均可申請。用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,在24小時內(nèi)通知統(tǒng)籌
先自己或者單位去辦理工傷認(rèn)定如果和單位對工傷費用有糾紛要申請勞動仲裁再找律師《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診
高級人力資源管理師謝炳城認(rèn)為:1、工傷認(rèn)定。你的描述太簡單,信息量不足,我實在看不清楚你的具體情況,你只說了在工廠把手指弄成骨折,沒有說是否在工作時間和是否因工作原因,我無法判斷是否屬工傷,具體你可以
進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序: 1、由勞動者或者用人單位向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定,并提交相應(yīng)的材料; 2、有關(guān)部門收到申請之后,對提交的資料進(jìn)行審核查驗; 3、有關(guān)部門審核查驗之后作出是否認(rèn)定為工傷的決定。
認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件,分別是在工作時間,工作地點和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例,申報工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息,這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料,
傷殘鑒定的程序如下: 1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書; 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報告; 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄; 4、對被撫養(yǎng)人的勞