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這要體現(xiàn)“權(quán)利與義務(wù)對(duì)等、付出與回報(bào)相平衡”的等予原則,根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確立。比如,某一子女多年贍養(yǎng)多病老人而付出了辛勞、財(cái)物、精力、情感,而其它子女從實(shí)際付出與心理接受的情況下,老人又沒(méi)有巨額遺產(chǎn)的情況下,可以不分割給其它子女份額;如果只是
納稅人贍養(yǎng)一位及以上被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)支出,統(tǒng)一按照以下標(biāo)準(zhǔn)定額扣除: 1、納稅人為獨(dú)生子女的,按照每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除; 2、納稅人為非獨(dú)生子女的,由其與兄弟姐妹分?jǐn)偯吭?000元的扣除額度,每人分?jǐn)偟念~度不能超過(guò)每月1000元。可以
被贍養(yǎng)人即使有退休金,負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的人也應(yīng)支付贍養(yǎng)費(fèi)。我國(guó)法律規(guī)定,無(wú)勞動(dòng)能力或生活困難的父母,有要求子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利,而且法律并未規(guī)定父母有退休金,子女就不需要贍養(yǎng)老人了。贍養(yǎng)老人是中華民族文化傳統(tǒng),是每個(gè)子女應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。老人的
按照我國(guó)的個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除政策,贍養(yǎng)的對(duì)象可選擇為祖父祖母。具體來(lái)說(shuō),可享受此項(xiàng)優(yōu)惠的情況包括兩個(gè)方面: 1)被贍養(yǎng)人為法定年齡達(dá)到60周歲的納稅人父母; 2)或其子女均離世且達(dá)到60周歲的祖父母和外
個(gè)人所得稅中獨(dú)生子女的,贍養(yǎng)老人的費(fèi)用每月扣除2000元;非獨(dú)生子女的,每月與兄弟姐妹分?jǐn)?000元,每人分?jǐn)偛坏贸^(guò)每月1000元。
兒女對(duì)老人有贍養(yǎng)義務(wù)這是肯定的不管老人有沒(méi)有工資如果老人要了就得給如果起訴你了到那你也的輸法院會(huì)按當(dāng)?shù)氐纳顦?biāo)準(zhǔn)給你定你一個(gè)月給多少錢的
這要體現(xiàn)“權(quán)利與義務(wù)對(duì)等、付出與回報(bào)相平衡”的等予原則,根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確立。比如,某一子女多年贍養(yǎng)多病老人而付出了辛勞、財(cái)物、精力、情感,而其它子女從實(shí)際付出與心理接受的情況下,老人又沒(méi)有巨額遺產(chǎn)的情
女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲,可以拿到退休金。法定退休年齡一般是指,職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。符合下列條件之一的,應(yīng)該退休,具體如下:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;2、從事井下、高空、高溫、
我國(guó)婚姻法第22條明確規(guī)定了,父母對(duì)子女具有撫養(yǎng)的義務(wù),而子女對(duì)父母具有贍養(yǎng)的義務(wù)。當(dāng)父母年老的時(shí)候,或者父母變得沒(méi)有勞動(dòng)能力又沒(méi)有生活能力的話,就有權(quán)利要求具有負(fù)擔(dān)能力的子女承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)。具體來(lái)說(shuō),子女需要贍養(yǎng)父母,主要是指父親達(dá)到60周
我國(guó)沒(méi)有明確的法律規(guī)定老人的多大年齡可以要求子女贍養(yǎng),贍養(yǎng)父母是作為子女必須應(yīng)盡的法定義務(wù),一般情況下,父母在沒(méi)有勞動(dòng)能力的時(shí)候或者出現(xiàn)生活經(jīng)濟(jì)困難時(shí),有權(quán)力要求其成年子女支付一定的贍養(yǎng)費(fèi),成年子女不得拒絕必須要履行給付義務(wù);如果子女是未成