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1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇
關(guān)于加強建設(shè)工程用工及工資支付管理的暫行辦法 第十二條?施工單位不得以任何名目克扣或者惡意拖欠工人工資。結(jié)算工人工資必須由施工單位編制《工人工資結(jié)算表》,施工單位直接發(fā)放工人工資。發(fā)放工人工資必須由工人本人簽字領(lǐng)款。 施工單位克扣或者惡意拖
看你們承包合同,勞動局只是監(jiān)督管理部門
建議向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。如需法律幫助或有其它疑問,歡迎來電咨詢或當面洽談。
組織一部分人去勞動局,另一部分人去公檢法再一部分人去老板家或工地,看住老板的工具,準備叫車拉走頂工資。
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位應及時足額支付勞動者勞動報酬/用人單位應為勞動者購買社會保險,就您所述,用人單位已違反《勞動合同法》,您可以要求用人單位足額支付您勞動報酬/購買社會保險,提出解除勞動關(guān)
首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應
債務人跑路,如果債務上設(shè)有保證人,可以向保證人主張債權(quán),如果債務人有配偶,且債務是其婚姻關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生的,可以直接要求其配偶償還,也可以向法院起訴。這類案件,通常屬失蹤人住所地的基層人民法院管轄。若住所地與居住地不一致,屬最后居住地基層人
工地干活拿不到工資,可以撥打12333進行投訴,到勞動局投訴,申請勞動仲裁,或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬,工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以