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生育保險工傷保險是由單位繳納,無須個人支出的?!渡鐣kU法》第三十三條、職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。第五十三條、職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
工傷保險費由兩個用人單位繳納有沖突,只能由一個用人單位繳納。而且勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以單方面解除勞動合同。
1、繳納工傷保險的單位: 企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。 2、用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率
根據勞動合同法第七十三條,勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:退休;患病、負傷;因工傷殘或患職業(yè)病;失業(yè);生育。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。根據社會保險法第十條,職工應當
根據《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本
一、工傷保險是如何征收的 社會保險經辦機構應認真履行征收職責,在征收工傷保險費時應當實行工傷保險費與基本養(yǎng)老費等其他社會保險費集中、統(tǒng)一征收,然后將所征保險費分別列入工傷、基本養(yǎng)老等項基金中,實行分別
員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響: 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用,那么繳納金額會比較多; 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的,可能會存在糾紛; 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險;
醫(yī)??▎挝焕U納的部分是統(tǒng)籌基金,單位繳納的統(tǒng)籌基金,主要使用途徑是: 1、員工支付住院醫(yī)療及部分門診大病費用; 2、支付范圍包括,門診普通疾病的醫(yī)療費用; 3、起付標準以下的住院和門診特定項目基本醫(yī)療費用; 4、起付標準以上、統(tǒng)籌基金最高支
沒有單位的人繳納社保的方式如下:個人可以繳納社保,個人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下:個人繳納社??梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保;參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農轉非戶口;辦理地點:當地社區(qū)街道的社保服務點,或區(qū)縣一級的社保局