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這要看該人在交通事故中負(fù)什么責(zé)任,比如說(shuō)負(fù)全責(zé)、主要責(zé)任、次要責(zé)任還是無(wú)責(zé)任,據(jù)此推定該人的行為是否構(gòu)成犯罪(比如說(shuō)交通肇事罪、以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪等)。如果不構(gòu)成犯罪,即使撞死人,仍然可以做公務(wù)員。如果他構(gòu)成犯罪,還要看他的處理結(jié)果,
發(fā)生交通事故造成一人死亡,負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的,構(gòu)成交通肇事罪。通常情況下會(huì)對(duì)犯罪涉嫌人進(jìn)行刑事拘留,但也可以取保候?qū)徎虮O(jiān)視居住。建議肇事人積極對(duì)被害人進(jìn)行賠償,取得諒解,爭(zhēng)取緩刑。
公務(wù)員發(fā)生車禍致人死亡的,如果其構(gòu)成交通肇事罪則會(huì)被開除,并且其還需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任,法律規(guī)定行為人違反交通運(yùn)輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役。
公職人員開車撞死人不僅會(huì)被開除公職還會(huì)被判刑。 《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》 第十七條 違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前,已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),依法應(yīng)當(dāng)
根據(jù)法律規(guī)定,醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故致人死亡的,構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪和交通肇事罪。按照重罪吸收輕罪的原則,按交通肇事罪從重處罰。屬于國(guó)家公務(wù)員構(gòu)成上述犯罪的,給予開除處分。一、《刑法》第一百三十三條違反
一、國(guó)企干部被判刑開除(解除合同)的法律依據(jù) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條,“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(四)被依法追究刑事責(zé)任的?!?二、事業(yè)單位人員被判刑開除公職
關(guān)于撞死人怎么辦,例如:發(fā)生交通事故,按交管部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任,造成他人死亡的,受害者家屬可以向肇事者索要民事賠償,肇事者不愿賠償?shù)?,可向法院起訴要求賠償,賠償內(nèi)容主要包括搶救醫(yī)療費(fèi)、死
學(xué)歷被注銷會(huì)被開除公職。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,公務(wù)員必須遵守紀(jì)律,不得有下列行為: 1、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng); 2、組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工; 3、玩忽職守,貽誤工作; 4、
公司可以開除員工,但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,公司辭退員工的情形可以分為:非過(guò)失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)三種情況。 具體來(lái)說(shuō),公司合法開除員工情形有: 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
刑事拘留是否開除公職,需要具體分析: 1、在刑事拘留期間不會(huì)開除公職,刑事拘留后被檢察院提起公訴,并判處刑事處罰的公職人員才會(huì)被開除公職; 2、若僅僅是被采取了刑事拘留措施,后續(xù)未移送審查起訴,或者法院未作出有罪判決,一般是不會(huì)被開除公職的