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學(xué)校和老師之間為事業(yè)單位人事關(guān)系和勞動(dòng)合同關(guān)系并存的狀況,在國外大多國家是沒有事業(yè)單位這個(gè)法律概念的,在我國目前這種狀況下,為事業(yè)單位實(shí)行人事勞動(dòng)聘任制。兩者之間既有通過行政任務(wù)形式使用和管理教師的任命制的行政法律關(guān)系,是帶有行政色彩的管理
建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。學(xué)生和學(xué)校并沒有簽訂勞動(dòng)合同,不是勞動(dòng)關(guān)系。
對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)、違反法律的未成年學(xué)生,學(xué)校該如何處理,各方爭議較大:有人認(rèn)為,未成年在校學(xué)生有依法接受教育的權(quán)利,特別是義務(wù)教育階段的學(xué)生,學(xué)校無權(quán)開除;有人則認(rèn)為,為了保護(hù)一個(gè)或者某幾個(gè)學(xué)生的受教育權(quán),而損害絕大部分學(xué)生的受教育權(quán),實(shí)際上會(huì)
只要教師無過錯(cuò),一般要簽訂無固定期限合同的,如果學(xué)校不愿意續(xù)約,那么要賠償12個(gè)月的工資的
對(duì)于在校學(xué)生能否與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)務(wù)中存在不同看法。 有人認(rèn)為在校學(xué)生的主要任務(wù)是完成學(xué)業(yè)任務(wù),要接受學(xué)校的各項(xiàng)管理,不具備勞動(dòng)關(guān)系的主體資格,不能成為勞動(dòng)者,與用人單位不能形成勞動(dòng)關(guān)系。 筆
如果學(xué)生在校死亡是自殺,且自殺的原因和學(xué)校沒有關(guān)系,學(xué)校也履行了相應(yīng)的職責(zé),行為并無不當(dāng)?shù)模瑢W(xué)校是不承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以給予一定的補(bǔ)償。 如果學(xué)校沒有盡到安全管理義務(wù),或者學(xué)生自殺的原因是因?yàn)閷W(xué)校
與學(xué)校有關(guān)聯(lián)但是無因果關(guān)系,學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任的。由交警認(rèn)定事故責(zé)任。賠償先由保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)三者險(xiǎn)內(nèi)賠償(假設(shè)未購買交強(qiáng)險(xiǎn),則交強(qiáng)險(xiǎn)承擔(dān)部分由車主負(fù)責(zé)賠償),不足部分按責(zé)任比例分擔(dān)。
學(xué)??梢宰N學(xué)生學(xué)籍。但是不能隨便注銷學(xué)生學(xué)籍。在籍學(xué)生有下列情況之一的,學(xué)校將相關(guān)情況報(bào)區(qū)縣教育行政部門后,注銷學(xué)生在原校的學(xué)籍: 1、未按規(guī)定辦理注冊(cè)或延期注冊(cè)手續(xù),經(jīng)學(xué)校督促無效且超過新學(xué)期開學(xué)3個(gè)月后仍不注冊(cè)者; 2、無故連續(xù)曠課超
炸學(xué)校是犯罪行為,因?yàn)樵撟镂:α斯舶踩?,最高可被判處死刑。爆炸罪是指故意以爆炸方法殺傷群眾,破壞公私?cái)產(chǎn),對(duì)公共安全造成危害的行為。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,放火、決水、爆炸、投放毒害性、放射性、傳染病病原體或者以其他危險(xiǎn)方法危害公共安全,尚
私立學(xué)校不退學(xué)費(fèi)犯法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,學(xué)費(fèi)應(yīng)按學(xué)年或?qū)W期收取,不得跨學(xué)年預(yù)收。學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)后,如因故退學(xué)或提前結(jié)束學(xué)業(yè),高校應(yīng)根據(jù)學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間,按月計(jì)退剩余的學(xué)費(fèi)。若學(xué)校拒絕退還學(xué)費(fèi),學(xué)生可以向教育部門投訴舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,消費(fèi)