違反財經(jīng)紀律是什么

2020-03-07 980

普法內容

違反財經(jīng)紀律行為,是指違反財經(jīng)管理法規(guī)、破壞國家財經(jīng)管理秩序,按照黨紀處分條例規(guī)定應當受到黨紀處分的行為。一般行為批評教育,嚴重的依法處理。

《財政違法行為處罰處分條例》第三條財政收入執(zhí)收單位及其工作人員有下列違反國家財政收入管理規(guī)定的行為之一的，責令改正，補收應當收取的財政收入，限期退還違法所得。對單位給予警告或者通報批評。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分：（一）違反規(guī)定設立財政收入項目；（二）違反規(guī)定擅自改變財政收入項目的范圍、標準、對象和期限；（三）對已明令取消、暫停執(zhí)行或者降低標準的財政收入項目，仍然依照原定項目、標準征收或者變換名稱征收；（四）緩收、不收財政收入；（五）擅自將預算收入轉為預算外收入；（六）其他違反國家財政收入管理規(guī)定的行為。《中華人民共和國稅收征收管理法》等法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定給予行政處分。

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公務員違規(guī)經(jīng)商違反什么紀律，違反什么紀律？
黨員賭博違反的紀律：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十九條，黨組織在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有其他違法行為，影響黨的形象，損害黨、國家和人民利益的，應當視情節(jié)輕重給予黨紀處分。對有喪失黨員條件，嚴重敗壞黨的形象行為的，應當給予開除黨籍處分。第三十條

2024-05-18 57
違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)違反什么紀律
違反廉潔紀律。違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為，是指黨和國家機關、人民團體中的黨員干部以及國有企業(yè)（公司）事業(yè)單位中的黨員領導干部，違反黨和國家有關規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的行為。

2020-11-28 5,662
挪用公款違反財經(jīng)紀律哪一條
挪用公款違反財經(jīng)紀律《刑法》第三百八十四條。法律規(guī)定國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數(shù)額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數(shù)額較大、超過三個月未還的，是挪用公款罪。

2021-09-03 48

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公務員違規(guī)經(jīng)商違反什么紀律，違反什么紀律？
黨員賭博違反的紀律：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十九條，黨組織在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有其他違法行為，影響黨的形象，損害黨、國家和人民利益的，應當視情節(jié)輕重給予黨紀處分。對有喪失黨員條件，嚴重敗壞黨的形

2022-08-07 15,340
借用公款一般依法違反財經(jīng)紀律
違反財經(jīng)紀律是指違反《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國稅收征管法》、《中華人民共和國會計法》、《財政違法行為處罰條例》等一系列國家財經(jīng)管理法律法規(guī)，破壞國家財經(jīng)管理秩序，按照國家有關規(guī)定受到處

2021-11-30 15,340
一般教師，違反財經(jīng)紀律，如何處理，依據(jù)什么？
那要看具體問題。教師是如何違反財經(jīng)紀律的

2022-10-30 15,340
違反財經(jīng)法紀與有何區(qū)別
這兩者是違法程度的問題。經(jīng)濟犯罪行為一定是違反了財經(jīng)法紀，但是違反財經(jīng)法紀不一定達到犯罪的程度。譬如，不按照會計制度要求保存會計憑證，屬于違反了財經(jīng)法紀，但是算不上經(jīng)濟犯罪。

2022-10-11 15,340

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00:53
拉票屬于違反什么紀律
拉票、助選，屬于違反組織紀律的行為。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，有下列行為之一的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分： 1、在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內選舉

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違反生活紀律的行為有哪些
違反生活紀律的行為如下：生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響的。與他人發(fā)生不正當性關系，造成不良影響的。利用職權、教養(yǎng)關系、從屬關系或者其他相類似關系與他人發(fā)生性關系的。違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為，造成不良影響的。有其

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01:05
違反公司勞動紀律被開除的有賠償嗎
違反公司勞動紀律被開除的沒有賠償。下列情形才有補償： 1、未及時簽訂勞動合同； 2、違法約定試用期；用人單位違反法律規(guī)定與勞動者約定試用期，并且試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付

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