辭退合同沒寫口頭怎么辦

2020-01-27 104

普法內(nèi)容

沒簽合同口頭辭退的，可以先與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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沒簽合同口頭辭退應(yīng)該如何辦
沒簽合同口頭辭退的，可以先與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解

2023-03-17 27
口頭辭退沒有合同怎么要回工資
勞動(dòng)者沒有合同，可以通過下列憑證證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，來要回口頭約定的工資：勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄；工資支付憑證或記錄、社保繳費(fèi)記錄；考勤記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；單位其他勞動(dòng)者的證言等。

2020-03-15 95
口頭解雇辭退沒有合同該如何辦
口頭協(xié)議同樣有效。合同分多種表現(xiàn)形式，口頭合同也是合同的一種形式。如果對方不承認(rèn)有過這個(gè)合同，你們又沒辦法證明確實(shí)存在這樣的協(xié)議，就很麻煩。但是，只要對方承認(rèn)后來達(dá)成過協(xié)議，就要受該協(xié)議的約束，口頭合同同樣有效。如果要打官司，應(yīng)該先固定證據(jù)

2024-05-13 12

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口頭辭退，沒有勞動(dòng)合同怎么賠償
未簽訂勞動(dòng)合同被解雇，按照正常賠償原則處理。按勞動(dòng)者工作年限計(jì)算。賠償標(biāo)準(zhǔn)是每年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。不滿一年半年按一個(gè)月計(jì)算；不滿六個(gè)月的，補(bǔ)償一個(gè)月的工資。但補(bǔ)償不得超過12個(gè)月。

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沒簽合同，口頭被辭退怎樣要索賠
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2022-10-10 15,340
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未簽合同被公司辭退怎么賠償
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