*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
公司倒閉,通過資產(chǎn)清算,已經(jīng)沒有資金了,可以拿實物抵債(包括償還員工拖欠的工資),如果公司有錢,故意拿實物抵工資是不行的,違反破產(chǎn)法
破產(chǎn)清算程序中公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務后的剩余財產(chǎn),有限責任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。對于公司債務,瑕疵股東以其抽逃出資額為限對公
建議去找當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。請采納建議。
1、上市公司倒閉員工的工資可以拿到。當企業(yè)面臨破產(chǎn)時勞動者重新就業(yè)當然是一方面,還有另一方面是:對于企業(yè)拖欠的工資、醫(yī)療費、傷殘補助、撫恤費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金,職工不必申
不可以,為了最大限度地保護破產(chǎn)企業(yè)職工的權(quán)益,破產(chǎn)人在本法公布之日前所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付
上市公司倒閉員工的工資可以拿到。 【法律依據(jù)】《工資支付暫行條例》第十四條,用人單位依法破產(chǎn)時,勞動者有權(quán)獲得其工資。在破產(chǎn)清償中用人單位應按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序,首先支付欠付本
工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時,雖然已經(jīng)資不抵債,但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序,故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大,此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn),或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序,此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
會倒閉?!吨腥A人民共和國保險法》規(guī)定:“經(jīng)營有人壽保險業(yè)務的保險公司,除因分立、合并或被依法撤銷外,不得解散”。因此,在我國,保險公司破產(chǎn)僅對財產(chǎn)保險公司而言,壽險公司是不會倒閉的。壽險公司是不能主動申請破產(chǎn)的,只能被收購或者重組,財產(chǎn)保險
申請破產(chǎn)并不意味著公司要倒閉,但是申請破產(chǎn)確實意味著公司的經(jīng)營能力已經(jīng)嚴重下降,存在倒閉的風險。具體來說,根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法第二條的規(guī)定,如果公司不能償還到期的債務,而且現(xiàn)有的資產(chǎn)難以清償全部的債務,或者公司明顯缺乏清償?shù)哪芰?,在這個時候就