勞動仲裁不予受理的六個(gè)條件有哪些

2024-12-30 11,209

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一、勞動仲裁不予受理的6個(gè)條件是： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系； 3、爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍； 4、爭議不屬于本仲裁委員會的管轄； 5、仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時(shí)效； 6、申請書及有關(guān)材料不符合要求。二、勞動仲裁的受理范圍是： 1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)?的爭議； 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； 4、因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； 5、因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； 6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第二十一條勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

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不予仲裁的案件有哪些
不予仲裁的案件有：婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛，依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議，仲裁是當(dāng)事人根據(jù)訂立的仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交由非司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭進(jìn)行裁判，并受該裁判約束的制度。

2021-12-06 124
勞動仲裁中包含哪些屬于不予受理的范圍
勞動仲裁不受理范圍是： 1、勞動者請求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險(xiǎn)金的糾紛； 2、勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛； 3、勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾

2024-05-07 81
不受理勞動仲裁的情況都有哪些
一、不受理勞動仲裁的情況都有哪些（一）申請人不具有主體資格。（二）申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系；申請人不是勞動人事爭議仲裁的當(dāng)事人；申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人。（三）爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范

2024-05-19 60

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勞動法對勞動仲裁不予受理
根據(jù)勞動合同辦理,以“不能勝任本職工作”為由解除勞動關(guān)系，應(yīng)由單位提供不勝任的證據(jù)，如能證明“不勝任”，那么單位應(yīng)提前30天通知員工解除勞動關(guān)系，同時(shí)應(yīng)按勞動合同法第四十六條第三款向他支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2022-03-13 15,340
勞動合同糾紛仲裁找哪個(gè)部門處理，勞動仲裁不予受理的情形包括哪些
勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。待裁決文書生效后，用人單

2022-02-06 15,340
勞動仲裁裁決不予受理，申請勞動仲裁是否有效
根據(jù)你敘述的事實(shí)，可以說勞動仲裁委不予受理是有法律依據(jù)的。勞動者與單位之間的借款糾紛不屬于勞動爭議案件，勞動者在單位里的借款與勞動報(bào)酬雖然可以抵消，但在法律上屬于兩個(gè)不同的法律關(guān)系，因此，不能混為一談

2022-04-01 15,340
勞動爭議仲裁時(shí)哪些情形可以不予受理仲裁
1.未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的; 2.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； 3.安排加班不支付加班費(fèi)的; 4.解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

2022-11-10 15,340

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01:22
六個(gè)不允許離婚的條件是哪些
根據(jù)民法典的最新規(guī)定，不允許離婚的條件主要包括了：1、女方正處于懷孕、分娩后一年內(nèi)或者是終止妊娠后的六個(gè)月之內(nèi)的期間。這時(shí)候?yàn)榱吮Ｗo(hù)女方的權(quán)益，除非女方存在特別重大過錯(cuò)的行為，一般情況下，法院都不會準(zhǔn)許雙方解除婚姻關(guān)系；2、夫妻其中一方屬于

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00:59
勞動仲裁找哪個(gè)部門?
勞動仲裁找勞動仲裁委員會協(xié)助解決。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可

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01:11
大連勞動仲裁在哪
大連勞動仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號。仲裁委員會收到仲裁申請書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不

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