久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 法院審理勞動糾紛的時限最長多長時間

法院審理勞動糾紛的時限最長多長時間

2022-11-20 19:30

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

四川在線咨詢顧問團

2022-11-20回復(fù)

專業(yè)分析:

1、人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準(zhǔn),可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批準(zhǔn) 2、人民法院適用簡易程序審理案件,應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

按普通程序一般需要6個月內(nèi)審結(jié),按簡易程序,需要3個月內(nèi)審結(jié)。 人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準(zhǔn),可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批準(zhǔn)。人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

勞動糾紛二審一般要花三個月左右。不服一審判決,自收到判決書15日內(nèi),向二審法院提起訴訟。 根據(jù)我國《民事訴訟法》相應(yīng)規(guī)定,二審的法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)案件,如果有特殊情況需要延期的,需要由該法院院長批準(zhǔn)延期。

律師普法更多>>
  • 勞動糾紛期限多長時間
    勞動糾紛期限多長時間

    勞動爭議的仲裁時效一般是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 如果是在仲裁之后提起訴訟的,則訴訟時效為15天。如果是直接提起訴訟的,訴訟時效為三年,訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。

    2021.02.20 124
  • 勞動糾紛限制多長時間
    勞動糾紛限制多長時間

    發(fā)生勞動糾紛,申請勞動仲裁的時效為一年。

    2020.03.14 104
  • 醫(yī)療糾紛法院審理多長時間
    醫(yī)療糾紛法院審理多長時間

    如果醫(yī)療糾紛適用普通程序一般立案后六個月就可以審結(jié)。醫(yī)療糾紛是指發(fā)生在醫(yī)療衛(wèi)生、預(yù)防保健、醫(yī)學(xué)美容等具有合法資質(zhì)的醫(yī)療企事業(yè)法人或機構(gòu)的糾紛,目前中國的醫(yī)療糾紛是特別不好處理的事情。

    2020.07.01 172
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動合同糾紛最長時間限制多長時間

    勞動糾紛限制一年。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利

    2022-11-19 15,340
  • 勞動糾紛法院審理需要多長時間

    1、勞動糾紛案件起訴到法院以后。按普通程序一般需要6個月內(nèi)審結(jié),按簡易程序,需要3個月內(nèi)審結(jié)。 2、人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。 3、有特殊情況需要延長的,由本院院長

    2022-11-04 15,340
  • 勞動糾紛最長有多長時間

    勞動爭議有一年的時間限制。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,勞動爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁時效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因一方向另一方主張權(quán)利,或向有關(guān)部門請

    2021-11-18 15,340
  • 勞動糾紛期限多長時間

    我國的勞動爭議處理機制正如你所經(jīng)歷的,在當(dāng)前是必須經(jīng)歷仲裁,然后才能在15日內(nèi)到法院起訴。我引下面一段話告訴你吧 勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議的期限是60日,案情復(fù)雜的可適當(dāng)延長。當(dāng)事人不服裁決的,

    2022-08-16 15,340
法律短視頻更多>>
  • 一審審限最長多長時間 00:59
    一審審限最長多長時間

    一審審限最長有六個月的時間。人民法院使用普通程序?qū)徖戆讣?,那么一般需要在立案那天起的六個月內(nèi)審結(jié)完畢。存在特殊情況需要延長審理時間的,那么通常需要讓本院院長批準(zhǔn),可以延長六個月。還需要延長審理時間的,需要先報請上級人民法院獲得其批準(zhǔn)。 人

    3,630 2022.04.17
  • 勞動合同糾紛訴訟時效為多長時間 01:05
    勞動合同糾紛訴訟時效為多長時間

    勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 因為不可抗力或者其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時效期間內(nèi)申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,中止時效期間繼續(xù)計算。 在這

    2,700 2022.04.15
  • 取保候?qū)徸疃潭嚅L時間 01:21
    取保候?qū)徸疃潭嚅L時間

    取保候?qū)彌]有最短期限,但是最長時間不得超過十二個月。根據(jù)法律規(guī)定,人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)對犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)徸铋L不得超過十二個月。在取保候?qū)徠陂g,不得中斷對案件的偵查、起訴和審理。對于發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任或者取保候?qū)徠谙迣?/p>

    977 2022.07.06
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?