企業(yè)未為勞動者繳納工傷保險，勞動者發(fā)生工傷后企業(yè)如何承擔責任
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
企業(yè)未為勞動者繳納工傷保險，勞動者發(fā)生工傷后產(chǎn)生的工傷相關(guān)的費用，由用人單位承擔。
《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
通過勞動鑒定機構(gòu)。企業(yè)勞動者獲得工傷保險待遇的方式是通過勞動鑒定機構(gòu)作出鑒定結(jié)論后六十個工作日內(nèi),由用人單位到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)就能獲得工傷保險待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
企業(yè)未繳納工傷保險，經(jīng)認定為工傷的，由用人單位支付以下工傷保險待遇：治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；住院伙食補助費；其他。
-
-
勞動者發(fā)生工傷后如何做工傷鑒定職工發(fā)生工傷后，應(yīng)當由單位在三十日內(nèi)去向社保行政部門申請工傷鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，則可由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2020.12.16 129 -
企業(yè)勞動者終止勞動合同應(yīng)承擔哪些責任用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。用人單位違法解除勞動合同，如果勞動者要求
2020.10.04 261
-
企業(yè)未為勞動者繳納工傷保險勞動者發(fā)生工傷后企業(yè)如何承擔責任
企業(yè)未為勞動者繳納工傷保險，勞動者發(fā)生工傷后產(chǎn)生的工傷相關(guān)的費用，由用人單位承擔。
2022-05-13 15,340 -
企業(yè)未為勞動者繳納工傷保險勞動者發(fā)生工傷后企業(yè)怎么承擔責任
企業(yè)未為勞動者繳納工傷保險，勞動者發(fā)生工傷后產(chǎn)生的工傷相關(guān)的費用，由用人單位承擔。
2022-07-05 15,340 -
發(fā)生工傷勞動者職工要繳納工傷保險嗎?
依據(jù)《工傷保險條例》 第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。 第六十條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷
2022-03-27 15,340 -
用人單位未交納工傷保險的, 勞動者如何承擔工傷賠償責任
用人單位未繳納工傷保險：由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。 用人單位拒不支付其應(yīng)當支付的工傷賠償待遇，勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加
2022-04-04 15,340
-
01:12
企業(yè)未簽訂勞動合同怎么辦根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司應(yīng)當與勞動者訂立書面的勞動合同，公司自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。而針對公司的不法行為，勞動者可以采取的方式包括： 1、勞動者
1,041 2022.06.15 -
01:08
企業(yè)監(jiān)事承擔什么責任根據(jù)我國公司法有關(guān)規(guī)定，企業(yè)監(jiān)事主要承擔監(jiān)督的責任，監(jiān)督對象主要是企業(yè)的財務(wù)狀況、董事高管執(zhí)行職務(wù)的行為、董事會決議的事項等等。如果企業(yè)監(jiān)事發(fā)現(xiàn)財務(wù)狀況有異常的，可以進行調(diào)查，或者在必要時聘請會計師事務(wù)所協(xié)助調(diào)查工作，該聘請的費用由企業(yè)承擔
4,283 2022.04.17 -
00:56
企業(yè)工傷賠償程序企業(yè)工傷賠償程序如下： 1、申請工傷認定，社保行政部門作出工傷認定結(jié)論； 2、申請勞動能力鑒定。向市級勞動能力鑒定委員會申請； 3、向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)有關(guān)工傷保險待遇。工傷保險待遇包括了治療費，住院伙食費，輔助器具費，生活護理費等費用；
857 2023.02.18
