勞動(dòng)法對(duì)深圳社保繳費(fèi)如何標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
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社保是強(qiáng)制險(xiǎn)，公司必須要為員工購買，公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)交社保，若公司沒有買社保或沒有按實(shí)際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補(bǔ)交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請(qǐng)仲裁要求公司補(bǔ)交社保，仲裁委會(huì)以此事不是仲裁委的受理范圍，不會(huì)處理。 沒有買社保，深圳的實(shí)踐做法是員工不能直接以此被迫提出離職，員工要發(fā)函給公司，要求公司補(bǔ)交社保，若公司在一個(gè)月內(nèi)沒有補(bǔ)交，員工再可以以此提出離職，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每工作一年一個(gè)月工資
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深圳社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以最低工資為衡量依據(jù)，對(duì)不同社會(huì)保險(xiǎn)制定了不同標(biāo)準(zhǔn)。比如說養(yǎng)老保險(xiǎn)的上限是社會(huì)平均工資的3倍，繳費(fèi)基數(shù)的下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元。而工傷上限為社會(huì)平均工資的3倍，下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020年深圳社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳14%，個(gè)人繳8%； 2.失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.5%； 3.工傷保險(xiǎn)：公司繳0.14%，個(gè)人不繳； 4.生育保險(xiǎn)：公司繳0.45%，個(gè)人不繳； 5.醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6.2%，個(gè)人繳2%。
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深圳社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有哪些？2021年深圳市醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)以10646元（社平工資）為標(biāo)準(zhǔn)，最高繳費(fèi)金額不得超過10646元的3倍，最低繳費(fèi)金額不得低于10646元的60%，具體繳費(fèi)金額以公司實(shí)際安排為準(zhǔn)，不過今年的繳費(fèi)比例沒有任何變化，深圳本地寶馬上將
2020.12.12 261
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深圳戶籍人員參加“基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老”，總繳費(fèi)比例從原來的19%提高至22%，其中單位繳納14%（含1%地方補(bǔ)充養(yǎng)老），個(gè)人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)“下線”從“市上年度在崗職工平
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深圳社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
在職人員：繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納6%，個(gè)人繳納2%；繳費(fèi)基數(shù)：本人月工資總額，基數(shù)范圍為4052≤繳費(fèi)基數(shù)≤20259；繳費(fèi)方式：按月繳交，職工個(gè)人繳交部分由用人單位代扣代繳。達(dá)到法定退休年齡前具有深圳市
2022-03-26 15,340 -
深圳社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者退職條件； 2、達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限，有本市戶籍的員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年；有本市戶籍的員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年
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深圳社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，多少
在職人員：繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納6%，個(gè)人繳納2%；繳費(fèi)基數(shù)：本人月工資總額，基數(shù)范圍為4052≤繳費(fèi)基數(shù)≤20259；繳費(fèi)方式：按月繳交，職工個(gè)人繳交部分由用人單位代扣代繳。達(dá)到法定退休年齡前具有深圳市
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深圳社保怎么補(bǔ)繳費(fèi)深圳社保補(bǔ)繳費(fèi)的流程如下：補(bǔ)繳社保到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)中心補(bǔ)繳。直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財(cái)務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。還有員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件，單位起草一份補(bǔ)繳申請(qǐng)，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補(bǔ)交保險(xiǎn)。上面注明員工姓名和
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