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上海市勞動合同條例全文第五條具體內(nèi)容是什么?

2022-09-29 15:41

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訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,并且符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

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達到法定退休年齡,合同效力問題,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。

章法律師

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勞動法第五十條規(guī)定的內(nèi)容是關(guān)于解除勞動合同后,用人單位和勞動者各自應(yīng)該履行的義務(wù),用人單位須出具解除勞動合同證明,并為勞動者轉(zhuǎn)移社保關(guān)系,而勞動者1需要辦理工作交接,并取得勞動報酬以及經(jīng)濟賠償。

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