高級(jí)教師延遲退休的新政策目前還沒(méi)有具體定論，在2021年2月26日國(guó)務(wù)院新聞辦舉行的就業(yè)和社會(huì)保障情況新聞發(fā)布會(huì)上，人社部副部長(zhǎng)游鈞表示，目前，人社部正會(huì)同相關(guān)部門(mén)在研究具體的改革方案。所以目前高級(jí)教師的退休年齡仍然按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》（國(guó)發(fā)〔1983〕141號(hào)）、《人事部關(guān)于高級(jí)專家退（離）休有關(guān)問(wèn)題的通知》（人退發(fā)〔1990〕5號(hào)）以及《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問(wèn)題的通知》等相關(guān)文件執(zhí)行。

企事業(yè)單位中在相應(yīng)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的副高級(jí)及以上高級(jí)專家（其中，事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘用在專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位），確因工作需要、身體能夠堅(jiān)持正常工作且具備下列條件之一的，可以申請(qǐng)延退： （一）承擔(dān)的重要工作（如重點(diǎn)攻關(guān)科研項(xiàng)目）和帶研究生等任務(wù)尚未完成，退休后將對(duì)工作帶來(lái)較大影響的； （二）新學(xué)科和特殊專業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科急需的； （三）技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的； （四）在業(yè)務(wù)上起把關(guān)作用或在學(xué)科中起帶頭作用，退休后無(wú)人接替的； （五）山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以及青島市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向急需的； （六）其他助推山東省鄉(xiāng)村振興、海洋強(qiáng)省、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以及推動(dòng)青島市15個(gè)攻勢(shì)開(kāi)展急需、緊缺的。 二、申報(bào)程序 （一）正高級(jí)專家延退仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定和程序，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)。 （二）符合延退條件的副高級(jí)專家，應(yīng)當(dāng)在達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前兩個(gè)月，由本人向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng)，用人單位研究同意并填寫(xiě)《延長(zhǎng)退休年齡申報(bào)表》（見(jiàn)附件）。 （三）市本級(jí)事業(yè)單位經(jīng)主管部門(mén)審核、區(qū)（市）事業(yè)單位經(jīng)區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局工資福利部門(mén)批準(zhǔn)。咨詢電話：85913615。 （四）企業(yè)申請(qǐng)延退的，經(jīng)企業(yè)主管部門(mén)同意，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局企業(yè)養(yǎng)老待遇部門(mén)辦理。咨詢電話：85712775。 經(jīng)批準(zhǔn)延退的高級(jí)專家，延退期限一般為一至三年。對(duì)于確需繼續(xù)延退的，應(yīng)按程序再次申報(bào)延退。高級(jí)專家經(jīng)批準(zhǔn)繼續(xù)延退的，原則上不超過(guò)六十五周歲退休；延退期間因身體健康或其他原因不能勝任崗位工作的，可提出退休申請(qǐng)，辦理退休手續(xù)。