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員工單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

2022-04-01 18:15

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一、按現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定,用人單位應(yīng)從與職工建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之月起參加養(yǎng)老保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),如您所在用單位不按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),您可直接到單位所在地勞動(dòng)行政部門投訴。二、根據(jù)現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定,同時(shí)符合下列條件的人員,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 (一)參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位的參保人員,男年滿60周歲;女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;個(gè)人參保人員退休年齡:男年滿60周歲;女1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,年滿50周歲,1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且無視同繳費(fèi)年限的,年滿55周歲。 (二)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡)累計(jì)滿15年及其以上,其中:1996年1月1日前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)),2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的,繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上。 (三)參保人員達(dá)到國家法定退休年齡后,因繳費(fèi)年限達(dá)不到按月享受退休待遇規(guī)定,又不能廷長(zhǎng)繳費(fèi)的,在達(dá)到國家法定退休年齡的次月到參保地社會(huì)保險(xiǎn)局辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性支付手續(xù)后中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

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廣東律參律師事務(wù)所

用人單位不給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳,不補(bǔ)繳的可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位不給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,員工可以向勞動(dòng)行政部門投訴,然后由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足; 并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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