工傷醫(yī)療費(fèi)用是由誰支付
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1、由所在的用人單位支付。休養(yǎng)期間的工資參照個(gè)人前12月的平均工資發(fā)放。沒有保險(xiǎn)的話,醫(yī)療費(fèi)公司承擔(dān)。 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用由公司支付工傷休息期間的工資正常照發(fā)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
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工傷醫(yī)療費(fèi)用由用人單位或者個(gè)人提前支付。參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審查報(bào)銷;未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷一次性賠償后,假肢維修更換費(fèi)用自行承擔(dān)。工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,不再享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰墊付
工傷后,遇到的第一個(gè)大問題就是:工傷醫(yī)療費(fèi)先由誰來墊付?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第4條第3款的規(guī)定,職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。因此,工傷醫(yī)療費(fèi)可以由用人單位先行墊付。 一、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定,這是
2020.06.18 539 -
工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰墊付
工傷醫(yī)療費(fèi)用的墊付如下: 1、如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的,可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付; 2、除了從工傷保險(xiǎn)基金中支付外,用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金; 3、如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未
2022.08.01 7,067 -
工傷醫(yī)療費(fèi)誰支付
工傷醫(yī)療費(fèi)誰支付需根據(jù)以下情況判斷: 1、工傷醫(yī)藥費(fèi)用人單位個(gè)人先墊付; 2、參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核并報(bào)銷; 3、沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付; 4、只要能證明該藥物是搶救和治療所必需的,并且不是當(dāng)事人或當(dāng)事人家屬的主張下
2022.07.10 4,775
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工傷醫(yī)療費(fèi)由誰支付?
由所在的用人單位支付。休養(yǎng)期間的工資參照個(gè)人前12月的平均工資發(fā)放。沒有保險(xiǎn)的話,醫(yī)療費(fèi)公司承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所
2022-05-28 15,340 -
工地摔傷醫(yī)療費(fèi)用由誰支付
據(jù)你所述,用人單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)或雇主承擔(dān)
2022-10-22 15,340 -
工傷醫(yī)療費(fèi)該由誰支付?
1、由所在的用人單位支付。休養(yǎng)期間的工資參照個(gè)人前12月的平均工資發(fā)放。沒有保險(xiǎn)的話,醫(yī)療費(fèi)公司承擔(dān)。 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇
2022-11-07 15,340 -
工傷醫(yī)療費(fèi)該由誰支付
1、由所在的用人單位支付。休養(yǎng)期間的工資參照個(gè)人前12月的平均工資發(fā)放。沒有保險(xiǎn)的話,醫(yī)療費(fèi)公司承擔(dān)。 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇
2022-07-20 15,340
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工傷鑒定費(fèi)用由誰來付工傷鑒定,即勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。在認(rèn)定為工傷后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險(xiǎn)并且足額交納保險(xiǎn)費(fèi)的,
1,914 2022.05.11 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,342 2022.05.11 -
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工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社保或者單位進(jìn)行賠償。 如
11,087 2022.04.17