做工的時(shí)候受傷了，手掌經(jīng)脈斷工傷等級(jí)鑒定流程是？
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流程： 1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫(xiě)表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。 2、因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)： (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng) (二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng) (三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。 3、申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。 4、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
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一、手指工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)。 1、三級(jí)手指?jìng)麣埖燃?jí)評(píng)定 (1)一手缺失，另一手拇指缺失2)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失。 2、四級(jí)手指?jìng)麣埖燃?jí)評(píng)定 (1)雙拇指完全缺失或無(wú)功能2)一側(cè)手功能完全喪失，另一手部分功能喪失。 3、五級(jí)手指?jìng)麣埖燃?jí)評(píng)定 (1)一手功能完全喪失2)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失3)一手拇指無(wú)功能，另一手除拇指外三指功能喪失。 4、六級(jí)手指?jìng)麣埖燃?jí)評(píng)定 (1)單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失2)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失3)一手三指(含拇指)缺失4)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失。 5、七級(jí)手指?jìng)麣埖燃?jí)評(píng)定 (1)一拇指指間關(guān)節(jié)離斷2)一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失3)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷
工傷中手掌骨折是否構(gòu)成傷殘、構(gòu)成幾級(jí)傷殘是需要通過(guò)工傷鑒定來(lái)確定的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者，構(gòu)成10級(jí)傷殘。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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工傷等級(jí)鑒定流程1、向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，并提交相關(guān)資料； 2、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行審查； 3、審查完畢，符合受理?xiàng)l件的就會(huì)受理； 4、依法作出鑒定，并將結(jié)果送達(dá)申請(qǐng)人； 5、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的
2020.08.04 454 -
什么時(shí)候做工傷傷殘等級(jí)鑒定工傷傷殘等級(jí)鑒定就是工傷后勞動(dòng)能力鑒定，在工傷認(rèn)定后，只要傷者已經(jīng)治療終結(jié)，傷情已經(jīng)基本穩(wěn)定的，就可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定證（也就是傷殘等級(jí)鑒定）。
2020.05.24 206 -
工傷傷殘等級(jí)鑒定什么時(shí)候做殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況鑒定須在傷情穩(wěn)定之后再去做比較好。一般情況下是工傷認(rèn)定后就可以做了，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，如果用
2020.03.22 257
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受傷的時(shí)候手掌經(jīng)脈斷工傷鑒定是
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)
2022-07-05 15,340 -
在工作的時(shí)候受傷了怎么做工傷鑒定傷殘等級(jí)
按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(mǎn)（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提
2022-06-14 15,340 -
工傷等級(jí)鑒定什么時(shí)候做
1、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生
2022-05-30 15,340 -
工傷員工要求傷殘等級(jí)鑒定做傷殘等級(jí)的流程是什么？
1、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》
2022-06-12 15,340
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工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，分為一級(jí)到十級(jí)，一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的，十級(jí)最輕的；具體還需要至到勞動(dòng)部門(mén)的傷殘鑒定部門(mén)進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見(jiàn)的八到十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙足部分肌
10,672 2022.04.17 -
01:24
工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委
35,412 2022.04.15 -
00:59
工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書(shū)，待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,141 2022.04.17
