有工傷，老板不給報酬，怎么辦？
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1.工傷賠償需要經(jīng)過工傷認定、勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）兩個程序后，才能賠償，由于存在地區(qū)間差異，具體的時間不好一概而論！ 2.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請； 3.根據(jù)《工傷保險條例》第二十條之規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)做出工傷認定的決定。
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用人單位未按規(guī)定提出認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
學生兼職不給發(fā)工資的可以到勞動行政部門舉報。公司不按時支付員工兼職工資的，員工可以隨時，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。
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工傷發(fā)生老板不給報工傷怎么辦用人單位未按規(guī)定提出認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉
2020.07.27 275 -
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工傷老板不給錢怎么辦？工傷老板不給錢首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。這個是很關鍵的，也是所有問題的前提。如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷那天開始一年之內(nèi)進行申請。如果受傷被認定為是因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書之后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊
2020.01.11 318
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老板不給報工傷怎么辦
老板的做法是不對的，給你的那點錢根本不夠的，所以你應該通過法律途徑維權的。你這個案件有兩種處理辦法。1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合
2022-03-17 15,340 -
工地上受傷，沒有簽勞動合同，老板不給報酬怎么辦
1.工傷賠償需要經(jīng)過工傷認定、勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）兩個程序后，才能賠償，由于存在地區(qū)間差異，具體的時間不好一概而論！ 2.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認
2022-04-22 15,340 -
工傷，老板不給報銷怎么辦
應該申請勞動仲裁，進行勞動能力鑒定，然后按非法用工賠償標準要求賠償。 第一條根據(jù)《工傷保險條例》第六十三條第一款的授權，制定本辦法。 第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法
2022-03-28 15,340 -
老板不給兼職打工的學生報酬怎么辦
學生兼職不給發(fā)工資的可以到勞動行政部門舉報。公司不按時支付員工兼職工資的，員工可以隨時，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。
2021-12-29 15,340
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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17
