領(lǐng)取工傷待遇多大年齡
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工傷賠償最高年齡一般是60歲。 工傷賠償與年齡有關(guān)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為： (一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，五級(jí)的，每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級(jí)的，每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級(jí)的，每滿一年發(fā)給1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計(jì)算。 患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。
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準(zhǔn)好要求的材料后，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申報(bào)取得相應(yīng)工傷保險(xiǎn)金額。職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件，輔助器具配置核準(zhǔn)與費(fèi)用結(jié)算，工傷職工需要配置輔助器具的，憑勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件：1、職工已經(jīng)依法參加工傷保險(xiǎn)；2、職工的受傷情況經(jīng)當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷；3、在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷治療，有治療的單據(jù)和證明文件；4、做出工傷認(rèn)定的單位與繳費(fèi)的單位必須是一致的。
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怎么領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇當(dāng)事人要領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在被認(rèn)定為工傷之后，就可以攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、本人支付醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用單據(jù)去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)賠償。
2020.03.08 440 -
工傷保險(xiǎn)待遇怎么領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取流程：向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.01.25 246 -
工傷保險(xiǎn)待遇如何領(lǐng)??？除了有喪失享受待遇條件、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定、拒絕治療的情形，其余情況下都能享有工傷保險(xiǎn)待遇的條件。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.02.13 436
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公司調(diào)動(dòng)多大年齡的員工才能領(lǐng)取工傷待遇
工傷賠償最高年齡一般是60歲。工傷賠償與年齡有關(guān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷
2022-07-14 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取年限是多久
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》：一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限：1、所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同
2022-04-09 15,340 -
多大年齡領(lǐng)取社保工資
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納2530年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待
2022-05-30 15,340 -
退休年齡工傷待遇
勞動(dòng)者已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，雙方不具有勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生工傷的，不適用工傷保險(xiǎn)條例，但是受傷雇員可以以人身?yè)p害要求雇主方進(jìn)行賠償。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)
2022-06-24 15,340
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結(jié)婚證多大年齡可以領(lǐng)男女雙方基于平等自愿的原則結(jié)為夫妻，禁止出現(xiàn)任何一方對(duì)另一方加以強(qiáng)迫，也禁止任何組織和個(gè)人強(qiáng)加干涉?！睹穹ǖ洹芬?guī)定，男性結(jié)婚年齡不得早于二十二周歲，女性結(jié)婚年齡不得早于二十周歲，也即男性滿二十二周歲后才能領(lǐng)取結(jié)婚證，而女性在滿二十周歲后才能
2,935 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,207 2022.04.17
