上海市勞動合同條例第十條具體內(nèi)容是什么?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
勞動合同法第二十二條司法解釋規(guī)定:是關(guān)于服務期的規(guī)定??梢耘c該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期的培訓是有嚴格的條件的。 (一)用人單位提供專項培訓費用。 (二)對勞動者進行的是專業(yè)技術(shù)培訓。 (三)至于培訓的形式,可以是脫產(chǎn)的,半脫產(chǎn)的,也可以是不脫產(chǎn)的。
《勞動法》第八十七條內(nèi)容為,縣級以上各級人民政府有關(guān)部門在各自職責范圍內(nèi),對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
-
-
勞動合同實施條例第21條內(nèi)容是什么
達到法定退休年齡,合同效力問題,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。
2020.04.27 953 -
勞動合同法第十四條內(nèi)容是什么
無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。
2020.11.20 1,097
-
上海市勞動合同條例全文第五十條具體內(nèi)容是什么?
非全日制勞動者的勞動報酬按小時計算。勞動報酬包括小時工資收入和法律、法規(guī)規(guī)定應當繳納的社會保險費等。
2022-09-14 15,340 -
上海市勞動合同條例全文第五十四條具體內(nèi)容是什么?
由于勞動合同一方當事人的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效或者部分無效,給對方造成損害的,應當承擔賠償責任。
2022-09-14 15,340 -
上海市勞動合同條例41條具體內(nèi)容是什么
勞動合同解除或者終止,用人單位應當出具解除或者終止勞動合同關(guān)系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料,直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。
2022-09-19 15,340 -
上海市勞動合同條例全文第二十六條具體內(nèi)容是什么?
勞動合同期限內(nèi),有下列情形之一的,勞動合同中止履行:(一)勞動者應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;(二)勞動者暫時無法履行勞動合同的義務,但仍有繼續(xù)履行條件和可能的;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的或者
2022-09-14 15,340
-
00:51
勞動法未簽訂合同賠償條例未簽訂合同賠償條例的法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條。勞動合同法要求單位和員工必須要簽訂書面的勞動合同。如果沒有簽書面勞動合同,會出現(xiàn)下面一系列的后果:如果是因為單位的原因不簽,那么給單位一個緩沖期,一個月內(nèi)單位不簽的話,對
2,833 2022.04.12 -
01:44
民法典1260條內(nèi)容是什么《中華人民共和國民法典》第1260條內(nèi)容是《民法典》自2021年1月1日起施行?!痘橐龇ā贰ⅰ独^承法》、《民法通則》、《收養(yǎng)法》、《擔保法》、《合同法》、《物權(quán)法》、《侵權(quán)責任法》、《民法總則》同時廢止。相應法律有了較之以前有很大變動,物權(quán)
6,801 2022.05.11 -
01:38
民法典235條內(nèi)容是什么《民法典》第二百三十五條是關(guān)于返還原物請求權(quán)的規(guī)定。返還原物是物權(quán)請求權(quán)的一種。當物權(quán)人的物被他人侵占,物權(quán)人的對物支配權(quán)受到侵害時,物權(quán)人有權(quán)請求返還原物,使物復歸于物權(quán)人事實上的支配。返還原物權(quán)請求權(quán)的產(chǎn)生,須有他人無權(quán)占有不動產(chǎn)或者動
15,583 2022.04.15