2008年倒閉工廠員工應(yīng)該賠償多少
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公司倒閉，也就是破產(chǎn)，按勞動合同法第四十四條（四）款規(guī)定勞動合同終止，按勞動合同法第四十六條（六）款和第四十七條規(guī)定，公司應(yīng)當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金，你可以獲得11個月合同終止前12個月平均工資的..。
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工廠倒閉員工按勞動法應(yīng)當依法支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按工作年限計算，工作一年補償一個月工資，超過半年不滿一年的按一年計算，不滿半年的按半年計算，計算標準為勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資（包括基本工資獎金等），非法解約的雙倍支付經(jīng)濟補償進行賠償。
工廠倒閉賠償給員工按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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工廠倒閉賠償標準工廠倒閉員工賠償標準按照工人在工廠的工作年限支付賠償金。每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.10.08 342 -
在工廠倒閉員工賠償標準是多少？工廠倒閉員工賠償計算標準是： 1、失業(yè)經(jīng)濟賠償按工人在倒閉工廠的工作的時間，工作干滿12個月要賠償一個月工資。 2、工人工作半年以上但是不滿12個月的，按照工作12個月計算;工作不滿半年的，需要向工人支付半個月工資作為經(jīng)濟補償。 3、工廠工
2020.06.21 491 -
工廠倒閉員工怎么賠償根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.07.05 205
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工廠倒閉員工2008年前的如何賠償
公司倒閉，也就是破產(chǎn)，按勞動合同法第四十四條（四）款規(guī)定勞動合同終止，按勞動合同法第四十六條（六）款和第四十七條規(guī)定，公司應(yīng)當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金，你可以獲得11個
2022-10-09 15,340 -
工廠倒閉員工應(yīng)該怎么賠償
企業(yè)倒閉后，員工的賠償方式：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年賠償一個月的工資。六個月以上不滿一年的，賠償一個月的工資。
2022-01-01 15,340 -
工廠倒閉，員工應(yīng)該怎么賠償
工廠倒閉，也就是破產(chǎn)，用人單位終止勞動合同，符合《勞動合同法》第四十四條第(四)項規(guī)定，根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第(六)項和第四十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照勞動者本單位工作年限，每年支付一個月本人
2022-04-28 15,340 -
工廠倒閉員工應(yīng)該怎么賠償？
據(jù)你的情況，可以向單位主張經(jīng)濟補償金，即補償你22個月的工資收入。如果協(xié)商不了，需要起訴的話，必須要提供證據(jù)證明兩方面的內(nèi)容：一、你在單位工作了22年；二、工資收入情況。如果單位是以經(jīng)營困難為由解雇你
2022-03-30 15,340
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01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,506 2022.05.11 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,269 2022.04.17
