工傷康復(fù)一般找誰(shuí)負(fù)責(zé)
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參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工，工傷康復(fù)期間住院的伙食補(bǔ)助及工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需符合相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工發(fā)生上述費(fèi)用的，由用人單位支付。 工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)由用人單位承擔(dān)，認(rèn)定工傷后，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的治療費(fèi)用，由用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。 綜上所述，職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，會(huì)在一個(gè)月內(nèi)拿到認(rèn)定書，然后就可以向單位主張賠償，工傷保險(xiǎn)的項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金及其它費(fèi)用?？傊?，只要是經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定，職工就無(wú)需個(gè)人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)及康復(fù)費(fèi)等。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工，工傷康復(fù)期間住院的伙食補(bǔ)助及工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需符合相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工發(fā)生上述費(fèi)用的，由用人單位支付。 工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)由用人單位承擔(dān)，認(rèn)定工傷后，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的治療費(fèi)用，由用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。 綜上所述，職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，會(huì)在一個(gè)月內(nèi)拿到認(rèn)定書，然后就可以向單位主張賠償，工傷保險(xiǎn)的項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金及其它費(fèi)用?？傊?，只要是經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定，職工就無(wú)需個(gè)人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)及康復(fù)費(fèi)等。
工傷認(rèn)定后，康復(fù)費(fèi)用的承擔(dān)有兩種情況： 1、參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工，工傷康復(fù)期間住院的伙食補(bǔ)助及工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需符合相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、未參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工發(fā)生上述費(fèi)用的，由用人單位支付。
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工傷康復(fù)費(fèi)用誰(shuí)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金和單位。參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工，康復(fù)期住院的伙食補(bǔ)助，工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。沒參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工產(chǎn)生了以上費(fèi)用的，單位會(huì)支付。職工在停工留薪期內(nèi)，且傷病情相對(duì)穩(wěn)定或舊傷復(fù)發(fā)。經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)
2020.12.01 348 -
承包工人工傷一般誰(shuí)負(fù)責(zé)？勞動(dòng)者和用工單位、個(gè)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的，就可以按照工傷賠償、直接要求用工單位、個(gè)人承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。獲得工傷賠償，首先要認(rèn)定屬于工傷；認(rèn)定工傷的前提是，勞動(dòng)者和用工單位、個(gè)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系；是不是存在勞動(dòng)關(guān)系，在沒有勞動(dòng)合同、工牌、工作
2020.11.15 552 -
工傷事故全責(zé)找誰(shuí)負(fù)責(zé)？一般由用人單位負(fù)責(zé)，工傷事故責(zé)任與人身?yè)p害賠償責(zé)任相一致的，用人單位只承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果有第三人的，用人單位以外的第三人、侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。
2020.11.23 233
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工傷康復(fù)費(fèi)誰(shuí)負(fù)責(zé)？
1、工傷康復(fù)費(fèi)用如果符合規(guī)定的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來(lái)負(fù)責(zé)，可依法從工傷保險(xiǎn)基金中支付。若單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，則到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用由單位負(fù)責(zé)。 2、法律依據(jù)： 《工傷保險(xiǎn)
2022-11-10 15,340 -
工傷康復(fù)由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)
工傷認(rèn)定后，康復(fù)費(fèi)用的承擔(dān)有兩種情況：1、參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工，工傷康復(fù)期間住院的伙食補(bǔ)助及工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)為工傷職工康復(fù)所需符合相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付；2、未參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工發(fā)生上述
2021-12-23 15,340 -
工傷康復(fù)費(fèi)由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)
1、工傷康復(fù)費(fèi)用如果符合規(guī)定的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來(lái)負(fù)責(zé)，可依法從工傷保險(xiǎn)基金中支付。若單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，則到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用由單位負(fù)責(zé)。 2、法律依據(jù)： 《工傷保險(xiǎn)
2022-11-05 15,340 -
工傷期間康復(fù)費(fèi)用有誰(shuí)負(fù)擔(dān)
治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用 1、醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)
2022-04-15 15,340
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公司不承認(rèn)工傷找誰(shuí)提起勞動(dòng)仲裁。公司不承認(rèn)工傷，勞動(dòng)者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后，職工應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后，勞動(dòng)者就可以去做勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)，等待鑒定結(jié)論。在鑒定完畢后，勞動(dòng)者可以計(jì)算出賠償項(xiàng)目和金額，找單位要求賠償。單位如果還是拒絕
1,562 2022.05.11 -
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小區(qū)電梯事故傷人誰(shuí)負(fù)責(zé)小區(qū)的電梯屬于特種設(shè)備，行為人在乘坐小區(qū)電梯時(shí)，出現(xiàn)意外事故受傷的，由負(fù)責(zé)管理特種設(shè)備的人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)特種設(shè)備安全法的相關(guān)規(guī)定，管理特種設(shè)備人員對(duì)電梯這種特種設(shè)備的運(yùn)行和管理承擔(dān)責(zé)任。管理特種設(shè)備人員可以是兩類人： 1、物業(yè)服務(wù)單位
2,211 2023.01.04 -
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工程竣工驗(yàn)收由誰(shuí)負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程竣工驗(yàn)收是由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體來(lái)說(shuō)，監(jiān)理，設(shè)計(jì)，施工等單位對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行初步檢查驗(yàn)收。各方對(duì)存在問(wèn)題提出整改意見。由施工單位向建設(shè)單位提交工程竣工報(bào)告。建設(shè)單位在收到竣工報(bào)告后，組織設(shè)計(jì)，施工監(jiān)理等單位有關(guān)人員成立驗(yàn)收組。由建設(shè)
19,449 2022.10.05
