工傷認(rèn)定公司不出具材料怎么辦
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工傷認(rèn)定公司不出材料的，可以先到勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，憑仲裁委員會(huì)裁定確認(rèn)的勞動(dòng)關(guān)系裁決，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定公司不出材料的，勞動(dòng)者可以先自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，拿到鑒定結(jié)果后，再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位賠償相關(guān)費(fèi)用，如果用人單位置之不理的，可以向法院起訴，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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工傷認(rèn)定公司不出相關(guān)材料怎么辦工傷認(rèn)定公司不出材料的，勞動(dòng)者可以先自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，拿到鑒定結(jié)果后，再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位賠償相關(guān)費(fèi)用，如果用人單位置之不理的，可以向法院起訴，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下
2020.04.02 118 -
公司不給工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料怎么辦工傷職工應(yīng)自受事故傷害之日起一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（工傷職工可根據(jù)實(shí)際情況填寫），存在勞動(dòng)關(guān)系證明（勞動(dòng)合同，社保繳交記錄等），醫(yī)療診斷證明（向就醫(yī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)索要）材料。以上材料工傷職工自行搜
2020.02.25 369 -
工傷認(rèn)定材料不全怎么辦可以補(bǔ)，一般申請(qǐng)人提供材料不完整，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者15個(gè)工作日以內(nèi)以書面的形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)全的全部資料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，再次向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可。
2020.03.05 356
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工傷認(rèn)定材料不全怎么辦
補(bǔ)充。工傷保險(xiǎn)條例第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定
2022-02-09 15,340 -
工傷認(rèn)定材料不夠怎么辦
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料： (一)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明; (二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
2022-08-05 15,340 -
工傷認(rèn)定公司不出怎么辦
《工傷認(rèn)定辦法》 第六條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料： （一）勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料； （二）醫(yī)療
2022-03-28 15,340 -
工傷認(rèn)定材料不全應(yīng)怎么辦
工傷認(rèn)定材料不全的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。 申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，再次向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條第
2022-07-05 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷公司不承認(rèn)怎么辦工傷公司不承認(rèn)，員工維權(quán)途徑如下： 1、勞動(dòng)者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明
1,667 2022.06.15 -
01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動(dòng)者可以通過以下程序維護(hù)自己的合法權(quán)益： 1、工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告，公司不報(bào)告的，勞動(dòng)者可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、工傷認(rèn)定程序。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查，確定是否屬于工傷；
1,253 2022.06.15
