企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按比例繳納,一般為單位20%,個(gè)人8%,由當(dāng)?shù)卣咭?guī)定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳納15年以上的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以繳費(fèi)至15年,也可以轉(zhuǎn)入新的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城市居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
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社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分:?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。
養(yǎng)老金繳納比例其實(shí)是企業(yè)占了80%,而個(gè)人是占據(jù)了20%;這樣的比例是比較合適的,所以,自己繳納的是很有限的,對(duì)于這樣的養(yǎng)老金繳納比例相信很多人是比較認(rèn)可的,也是可以很好的享受保障金。
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企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
各省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)繳費(fèi)比例會(huì)根據(jù)不同城市的平均工資水平有所變化,但個(gè)人繳費(fèi)比例大都是8%。如上海企業(yè)的繳費(fèi)比例為21%、北京企業(yè)的繳費(fèi)比例為20%,廣州和浙江的企業(yè)繳費(fèi)比例為14%,山東和福建的企業(yè)的繳費(fèi)比例為18%等。一般情況下,基本
2020.02.27 214 -
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人和企業(yè)繳費(fèi)比例
各地繳納的比例不相同,具體可以根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨?。城?zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部由自己承擔(dān)。
2020.08.15 457 -
企業(yè)職工保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
1.養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20%,個(gè)人繳費(fèi)比例8%.醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10%,個(gè)人繳費(fèi)比例2%.失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%,個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%.生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%,個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi).工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.5%,個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)
2020.08.09 291
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納20%,個(gè)人繳納8%。企業(yè)繳費(fèi)額核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)額核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)(職工工資總額×60%300%)×8%。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳
2022-07-01 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納20元%,個(gè)人繳納8%。企業(yè)繳費(fèi)金額=核定企業(yè)職工工資總額×20%職工個(gè)人繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金額=核定繳費(fèi)基數(shù)×88%(目前為8%)=(員工工資總額×600%~300%)×8%。其中
2021-12-10 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%,最高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中:?jiǎn)挝焕U納比例為20%,職工個(gè)人繳納比例為8%,個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為
2022-04-04 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān).企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,1997年為本人繳費(fèi)工資的8%,1998年起每二年提高1個(gè)百分點(diǎn),
2022-03-16 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下:職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,760 2022.04.25 -
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失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下:參保職工個(gè)人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率:國(guó)家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、駐魯部隊(duì)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,154 2022.05.11 -
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職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下:繳費(fèi)比例是由每個(gè)市自行決定的,因此每個(gè)市的比例都可能有所不同,目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下: 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%,個(gè)人承擔(dān)2%; 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%; 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%,個(gè)人
3,397 2022.04.17