養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是怎么計算的
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養(yǎng)老金繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資 養(yǎng)老金月繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資/12 【養(yǎng)老金基數(shù)上限】：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)； 【養(yǎng)老金基數(shù)下限】：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。
《社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
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企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的２０％；按本人繳費工資１１％的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至３％。
基礎養(yǎng)老金計算公式： 基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是怎么算的養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)一般情況下由該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數(shù)；特殊情況下，工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計算；工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數(shù)就按社會平均月工資的
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)怎么算養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。養(yǎng)老保險是國家和
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養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是計算多少用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
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養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的計算？
養(yǎng)老保險基數(shù)計算：一般情況下，基數(shù)上一年度職工年平均工資確定，除以12為月繳費基數(shù)。特殊情況：（1）工資收入高于社會平均月薪3倍的，繳費基數(shù)按社會平均月薪3倍計算，上述部分不作為繳費基數(shù)計算；（2）工
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養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是怎么計算的？
養(yǎng)老金繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資 養(yǎng)老金月繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資12 【養(yǎng)老金基數(shù)上限】：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)。
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養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是怎么計算的
養(yǎng)老金繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資 養(yǎng)老金月繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資12 【養(yǎng)老金基數(shù)上限】：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)；
2022-05-20 15,340 -
養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)怎么計算
養(yǎng)老金繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資 養(yǎng)老金月繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資12 【養(yǎng)老金基數(shù)上限】：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)。
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
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